Warum soll ich Betriebsrat werden?

Also es gibt viele Gründe Betriebsrat zu werden. Aber der Wunsch, möglichst schnell reich zu werden, gehört sicherlich nicht dazu. Und auch die Hoffnung, innerhalb kürzester Zeit die volle Zuneigung Ihres Arbeitgebers zu erwerben und zum Mitarbeiter des Jahres aufzusteigen, ist keine geeignete Motivation für die Kandidatur.

Das Betriebsratsamt fußt vielmehr auf dem Gedanken:
Gemeinsam sind wir stark. Sie haben als Betriebsrat vielfältige Möglichkeiten die Interessen Ihrer Kollegen gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten. Und Sie haben zum Beispiel auch die Aufgabe Sorge zu tragen, dass Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen auch eingehalten werden.

Ja und außerdem haben Sie Mitbestimmungsrechte. Das heißt, Sie gestalten den Inhalt der Arbeitsverhältnisse Ihrer Kollegen vor Ort mit und können viel dafür tun, dass sich die Arbeitsbedingungen Ihrer Kollegen verbessern. In mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten kann der Arbeitgeber nicht mehr alleine handeln.

Er muss die Zustimmung des Betriebsrats einholen, das heißt zum Beispiel, er kann nicht mehr einfach versetzen, er kann auch nicht mehr ohne weiteres Überstunden anordnen, sondern hat dabei stets die Zustimmung des Betriebsrates einzuholen. Und damit Sie keine Angst vor Sanktionen haben müssen, die drohen könnten, wenn Sie in Ihrer Eigenschaft als Betriebsrat auch Mal einen Antrag des Arbeitgebers ablehnen, sind Sie während Ihrer vier-jährigen Amtszeit und sogar noch ein Jahr danach nahezu unkündbar.

Und damit Sie das Wissen erwerben können, das Sie benötigen um Ihren vielfältigen Aufgaben als Betriebsrat überhaupt gerecht werden zu können, haben Sie einen gesetzlichen Schulungsanspruch. Die Jagd nach dem höheren Einkommen oder der schnelle innerbetriebliche Aufstieg, das sind also keine Gründe, als Betriebsrat zu kandidieren.

Wenn Sie aber motiviert sind, sich für die Interessen Ihrer Kollegen einzusetzen, wenn Sie Spaß daran haben, die Arbeitsverhältnisse vor Ort mitzuregeln und wenn Sie auch Lust darauf haben, sich mit arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Gesetzen auseinanderzusetzen, damit täglich zu arbeiten, dann sind Sie bestimmt ein ganz guter Kandidat für dieses anspruchsvolle Amt.