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neu Wahl des GBR

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Ab nächstes Jahr kommt ein neues Werk zu der Gruppe hinzu, muss der GBR dann neu gewählt werden?

Neugründung eines BR

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Hallo zusammen, wir sind gerade am Gründen eines BR. Folgende Situation. Unser Haupthaus ist über 200 km entfernt, sodass wir eine eigene Betriebsstätte (BS) sind und einen eigenen BR gründen dürfen.

Ausscheiden eines BR-Mitglieds und Elternzeit eines Mitglieds

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Hallo zusammen, aus einer Liste scheidet ein BR-Mitglied aus (Rente) und ein BR-Mitglied aus derselben Liste geht in Mutterschutz/Elternzeit. Wer rückt als vorrübergehender Ersatz für die Dame nach u

Beschlüse im BR

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§33 BetrVG regelt ja die Beschlüsse. Bei Einer Beschlussfassung sind z.B. 11 der 13 BRM anwesend. Der BTV fragt in der Sitzung die Nein-Stimmen (3) und die Enthaltungen ab(1), Ja stimmen werden nich

Inflationsausgleichsprämie nicht für alle Mitarbeiter

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Hallo zusammen, wir sind ein nicht tarifgebundener Betrieb der vor einigen Jahren einen anderen Betrieb mit Anerkennungstarifvertrag übernommen hat. Die meisten MA dieses Betriebs haben gegen eine Son

Schwerbehinderten Wahl

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Hallo zusammen, in unserem Betrieb gibt es seit Jahren keine SBV mehr. Jetzt hatte ich als BRV die Personalabteilung gebeten, mir mitzuteilen wie viele Schwerbehinderte im Betrieb tätig sind und mir e

Ab- und Neuwahl der BR Vorsitzenden

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Das Gremium möchte den BR Vorsitzenden abwählen, da er seiner Arbeit als Vorsitz nicht entsprechend nachgeht. Frage 1: Muss die Ab-und Neuwahl in Präsenz stattfinden? oder geht auch Hybrid? Frage 2: D

Umkleideräume getrennt

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Müssen Umkleideräume für Männer und Frauen getrennt sein? Wir arbeiten im Einzelhandel (300 Beschäftigte) und in den Umkleideräumen werden nur Jacken/Taschen im Spind aufbewahrt. Also keine spezielle

Kündigung während der aktiven Altersteilzeit

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hallo zusammen, ein Mitarbeiter von uns, 58 Jahre alt, seit 19,3 Jahren in unserem Unternehmen ist seit 13 Monaten in der aktiven Altersteilzeit. Vereinbart ist 3 und 3 Jahre. Der AG möchte den Mitarb

Aufstellung Entlohnungsgrundsätze

Älter

Hallo, wir wollen gem. § 87 Abs. 1 Nr. 10 diese aufstellen. Kann mir hier im Forum dazu jemand helfen, mit einem Konzept oder Vorlagen o.ä..? Sollte ein Unternehmen sein, dass keine Tarifbindung hat!

Beschlussfähig bei drei minus zwei

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Moin, dreiköpfiges Gremium ohne Ersatzmitglieder. Eine kündigt, einer tritt zurück (jetzt droht ja plötzlich Arbeit). Mal unabhängig von den unverzüglich einzuleitenden Wahlen: Bin ich noch beschlussf

Trockene Alkoholikerin

Älter

Mein Vorgesetzter ist von mir informiert, dass ich trockene Alkoholikerin bin. Jetzt habe ich erfahren, dass er dies an Kollegen weitergegeben hat. Wie gehe ich damit um? Darf er das so einfach?

Freistellung abgeben, kann der Anteil in der eigenen Liste bleiben?

Älter

Guten Tag, aufgrund sehr hoher Arbeitsbelastung möchte ich meine 50% Freistellung abgeben. Muss dafür neu gewählt werden oder kann man einen Vorschlag für die Nachfolge machen? Unser BR ist durch Lis

Änderung Höchstzahl/Teilzahl einer Liste bei permanenter Verhinderung

Älter

Hallo zusammen, wir haben ein 9er Gremium, welches aus einer Verhältniswahl mit 4 Listen entstanden ist. Die Teilzahlen wurden entsprechend berechnet, welche ja wichtig sind, wenn es um einen Listen

Betriebsratswahl und Kündigung

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Folgende Situation: Bei einem Mitarbeiter wird ein auslaufender Vertrag nicht verlängert. In der Zeit in der er noch angestellt ist finden Betriebsratswahlen statt. Mir stellen sich nun folgende Frage

Gemeinsame Betriebsversammlung zweier Betriebsräte eines Unternehmens

Älter

Hallo, in unserem Unternehmen gibt es zwei Betriebsräte. Können wir eine gemeinsame Betriebsversammlung mit allen Mitarbeitern abhalten und erfüllen wir damit die Anforderungen des $ 43 Abs.1 BetrVG.

sub unternehmen in der krankenhausreinigung

Älter

hat der BR mitbestimmunngsrecht? wenn ja,in welchem umfang? Trifft die GF die entscheidung über arbeitsort und die arbeitzzeit, unterliegt die beschäftigung des subunternehmens der vorherigen zustimmu

Faslche Eintragung in Urlaubantrag

Älter

Hallo, Bei meinem jetzigen Arbeitsgeber habe ich 21,6 Urlaubstage für eine Teilzeit Stelle (32 Stunden). Jetzt habe ich gekündigt und habe 11 Monate da gearbeitet. Bis November habe ich 12 Urlaubstag

Geplante Betriebsratsgründung bei privat geführten Edeka

Älter

Hallo liebes Forum, Ich hatte bereits im Juli diesen Jahres ein Thema dazu gestartet, als mir noch sehr vieles komplett unklar war. Unter anderem wussten wir damals noch nicht ob wir für unseren Markt

weiterer Ablauf bei Ablehnung zur Aufstellung von Entlohnungsgrundsätze

Älter

Hallo, wir wollten mit dem Vorstand Entlohnungsgrundsätze aufstellen. Dieser hat abgelehnt und verweist auf individuell vertragliche Vereinbarungen mit jeden AN. Wir wollen uns jetzt einen Sachverstän