der Arbeitgeber fordert eine Kopie der Wählerliste vom Wahlvorstand an.
Darf der WV eine Kopie der Wählerliste dem AG aushändigen?
W.A.F. Forum für Betriebsratswahlen
Kopie der Wählerliste an AG?
der Arbeitgeber fordert eine Kopie der Wählerliste vom Wahlvorstand an.
Darf der WV eine Kopie der Wählerliste dem AG aushändigen?
10 Antworten
Hallo,
warum nicht? Die Wählerliste wird sowieso zur Einsicht ausgelegt, Er könnt ja auch alles abschreiben. Ich sehe also keinen Hinderungsgrund.
warum nicht? Die Wählerliste wird sowieso zur Einsicht ausgelegt, Er könnt ja auch alles abschreiben. Ich sehe also keinen Hinderungsgrund.
Aber was will der AG mit der Liste?
Die Wahl und alles was damit zusammenhängt hat den AG nichts anzugehen, er muss sich raus halten. Wenn die Wählerliste aushängt dann kann der AG ja abschreiben!
Die Wahl und alles was damit zusammenhängt hat den AG nichts anzugehen, er muss sich raus halten. Wenn die Wählerliste aushängt dann kann der AG ja abschreiben!
Kann Euch nicht ganz folgen. Wir haben vom Arbeitgeber alle erforderlichen Daten - also alle MA mit Tätigkeit, GebDat, Wohnanschrift usw., bekommen.
Wieso sollte der AG seine eigenen Daten nicht bekommen dürfen?
Rote Berta
Wieso sollte der AG seine eigenen Daten nicht bekommen dürfen?
Rote Berta
@pit,
mit welcher Begründung verlangt euer AG diese - von ihm stammende (!) Liste?
mit welcher Begründung verlangt euer AG diese - von ihm stammende (!) Liste?
@ monalisa,
der AG möchte die Wählerliste haben, weil er wohl nachprüfen möchte, ob der WV die Minderheitsquote richtig berechnet hat.
Er hat auch Bedenken gegen die Anzahl der BRMtgl, die der WV im Wahlausschreiben festgestellt hat.
Er will wohl das Wahlausschreiben und die Wählerliste rechtlich überprüfen.
Der Wahlvorstand hat bei der Berechnung der Minderheitsquote auch die Leih-AN mit einbezogen, die bei uns wahlberechtigt sind.
Auch bei der Größe des Betriebsrates wurden die Leih-AN berücksichtigt, weil sie schon seit 4 Jahren ständig bei uns beschäftigt sind, deswegen statt 7 nun 9 BRMtgl.
Dieses waren Empfehlungen, die Mitgliedern des WV auf einen Seminar des DGB`s gegeben worden sind.
Wir rechnen mit einer Wahlanfechtung und der neue BR sollte diesen Rechtstreit bis zum BAG durchziehen.
der AG möchte die Wählerliste haben, weil er wohl nachprüfen möchte, ob der WV die Minderheitsquote richtig berechnet hat.
Er hat auch Bedenken gegen die Anzahl der BRMtgl, die der WV im Wahlausschreiben festgestellt hat.
Er will wohl das Wahlausschreiben und die Wählerliste rechtlich überprüfen.
Der Wahlvorstand hat bei der Berechnung der Minderheitsquote auch die Leih-AN mit einbezogen, die bei uns wahlberechtigt sind.
Auch bei der Größe des Betriebsrates wurden die Leih-AN berücksichtigt, weil sie schon seit 4 Jahren ständig bei uns beschäftigt sind, deswegen statt 7 nun 9 BRMtgl.
Dieses waren Empfehlungen, die Mitgliedern des WV auf einen Seminar des DGB`s gegeben worden sind.
Wir rechnen mit einer Wahlanfechtung und der neue BR sollte diesen Rechtstreit bis zum BAG durchziehen.
Dann soll der AG warten bis der Wahlvorstand die Wählerliste veröffentlicht!
Dann kann er ja abschreiben ;) !
Dann kann er ja abschreiben ;) !
BrumbärTosca,
das ist doch Kinderei.
das ist doch Kinderei.
Kann Euch nicht ganz folgen. Wir haben vom Arbeitgeber alle erforderlichen Daten - also alle MA mit Tätigkeit, GebDat, Wohnanschrift usw., bekommen.
Wieso sollte der AG seine eigenen Daten nicht bekommen dürfen?
Rote Berta
Wieso sollte der AG seine eigenen Daten nicht bekommen dürfen?
Rote Berta
Das BAG hat mit Beschluss vom 27.07.2005, Az. 7 ABR 54/04 entschieden, dass der BR nach der Wahl die UNterlagen auf alle Fälle herausrücken muss. Und nicht nur die Wählerliste.
Daher sollte der Wahlvorstand wenn er jetzt schon mit einer Anfechtung rechnet besonders sorgfälltig arbeiten. Der AG bekommt die Sache nämlich und kann daraus dann Honig für seine Anfechtung saugen
Daher sollte der Wahlvorstand wenn er jetzt schon mit einer Anfechtung rechnet besonders sorgfälltig arbeiten. Der AG bekommt die Sache nämlich und kann daraus dann Honig für seine Anfechtung saugen
Ich sehe es wie BrumbärTosca,
soll der AG doch ans Schwarze Brett schauen gehen,
immer diese sonder Wünsche,der WV hat wichtigeres zu tun ;-)
Tsss immer diese Arbeitgeber .
soll der AG doch ans Schwarze Brett schauen gehen,
immer diese sonder Wünsche,der WV hat wichtigeres zu tun ;-)
Tsss immer diese Arbeitgeber .
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