Hallo,

unser Unternehmen ist dabei einen BR zu gründen, was mir bereits bekannt ist.

Leider habe ich sieben durch Zufall erfahren, dass in zwei Tagen die Wahl stattfindet.

Der Termin dafür wurde im Intranet veröffentlicht, dazu habe ich derzeit keinen Zugriff da ich in Elternzeit bin.

Auf Nachfrage beim Wahlvorstand wurde mir mitgeteilt, dass Dauerkranke und MA in Elternzeit usw. eine Holschuld hi sichtlich aller Informationen haben, sodass es mein Verschulden ist.

Ist diese Aussage richtig? Ich habe in Erinnerung dass der Wahlvorstand sicherstellen muss dass alle Mitarbeiter die Informationen über den Termin, Ablauf etc. erhalten, bspw. postalisch.

Welche Aussage hat denn nun korrekt?

Vielen Dank im Voraus
Annelie