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Sonntagsarbeit wenn die Schicht samstags beginnt und nach Mitternacht endet

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Cornelia.Müller
Jan 2025 bearbeitet

Zählt es als Sonntagsarbeit, wenn eine Schicht samstags begonnen und erst nach Mitternacht, also an einem Sonntag endet? Es geht hier um die 15 freien Sonntage und wie mit solchen Fällen umzugehen ist.

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Community-Antworten (4)

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balu1984

23.01.2025 um 07:14 Uhr

Meines Wissens zählt der Tag an dem die Arbeit begonnen wurde, somit wäre dies der Samstag. In unserem Betrieb war es zulässig, dass wenn ich am Montag Urlaub hatte am Sonntag noch einen Nachtdienst zu machen. Ich kann leider gesetzliche Grundlage nennen. Abgesehen davon ist dies vom Dienstplanersteller auch unkollegial, hier würde ich ins Gespräch gehen und versuchen dies zu klären.

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XYZ68

23.01.2025 um 10:29 Uhr

Wann beginnt ihr denn üblicherweise mit dem Nachtschichtblock, Sonntags oder Montags?

Beginnt ihr regulär am Sonntag wäre die Nachtschicht von Samstag zu Sonntag die Sonntagsschicht. Beginnt ihr die Nachtschicht immer erst am Montag um 22 Uhr dann wäre die Schicht von Samstag zu Sonntag eine ganz normale Schicht.

CM
Cornelia Müller

23.01.2025 um 11:09 Uhr

@xyz68 Wir sind im Veranstaltungsbereich tätig. Unsere Schichten sind sehr unterschiedlich und werden an die gebuchten Veranstaltungen angepasst. Die Fälle, in denen ein Samstagsdienst bis in den Sonntag hineinragt, kommen schätzungsweise nicht so häufig vor. Die Frage kam im Zusammenhang auf, was bei den garantierten 15 freien Sonntag mitgezählt werden kann.

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XYZ68

23.01.2025 um 12:15 Uhr

Die freie Zeit für einen Sonntag muss mindestens 35h am Stück betragen (11 Stunden Ruhezeit und 24h Sonntag), damit es als Sonntag gelten kann. Also ab Schichtende.

Grundsätzlich gibt das Arbeitszeitgesetz die Möglichkeit den "Tagesbeginn" um 2 Stunden vor oder 6 Stunden nach hinten zu legen. Das solltet ihr aber einheitlich regeln. Also Entweder oder für alle Sonn- und Feiertage.

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