Listenwahl und Kandidatur Kündigungsschutz 6 Monate oder
Hallo,
Ich hätte eine Frage, Die Personen für bevor stehende Betriebsratswahl Kandidieren, haben die doch Automatsich 6 Monate Kündigungsschutz oder?.
Ausser natürlich Diebstahl usw.. gehe ich davon aus
Wenn ja.Was passiert mit dem Kandidat wenn der Arbeitsvertrag nach 2 Monaten ausläuft. Darf er gekündigt werden?.Oder muss er 6 Monate Beschäftigt werden?.
Danke
Community-Antworten (1)
09.11.2015 um 20:53 Uhr
Ein auslaufender Vertrag ist keine Kündigung. Der ist einfach nur vorbei.
Wenn dein "Trick" möglich wäre, müssten doch vielerorts die BR keine Sorgen um mangelndes Interesse mehr machen...
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