Erstellt am 21.12.2022 um 07:24 Uhr von Thomas63
Das kann man nicht mit einem Ja oder Nein beantworten. Bist du der alleinige Wahlvorstand oder haben mögliche andere Wahlvorstände auch eine Prämie bekommen? Die Frage ist auch wie hoch die Prämie ist. Ein kleines Goodie ist rechtlich ok.
Moralisch ist das so eine Sache wie das in der Belegschaft gesehen wird. Das mußt Du für dich selbst beantworten da ich Deine Belegschaft nicht kenne.
Ein Lob der GL/WL an einen BR kann manchmal größere Sprengwirkung haben als eine Tonne TNT.
Persönlich habe ich mich immer mit Händen und Füssen gewehrt gegen sowas.
Letztendlich mußt Du das für Dich selbstentscheiden.
Erstellt am 21.12.2022 um 09:33 Uhr von Relfe
Mein AG lobt mich auch immer auf einer Betriebsversammlung oder bei anderen Gelegenheiten :-)
Allerdings so offentsichtlich, das die MA merken was das soll :-)
--> also kann wie Thomas63 schreibt "nach hinten losgehen" für den Gelobten oder wie bei mir für den Lobenden
bei Kleinigkeiten sehe ich das nicht so eng, meine Grenze ist da so 10 .-€ -Wert, diese Grenze gibt es bei uns auch für kommunale Ehrenämter (ist so eine Art moralische Grenze)
Und auch nicht ständig, 1x im Jahr ist für mich noch ok.
Ich kenne aber auch BRM die sogar die Tasse Kaffee von AG ablehnen und den selbst bezahlen, aber das finde ich jetzt wieder "übertrieben"
Erstellt am 21.12.2022 um 09:59 Uhr von celestro
"ob ich das annehmen darf, da ja eigentlich ein Ehrenamt bekleidete und ich laut Wahlordnung ja nicht besser oder schlechter gestellt werden darf."
Dann hast Du Dir die Frage ja schon selbst beantwortet. ;-)
Erstellt am 21.12.2022 um 10:04 Uhr von moreno
Ich sehe es wie Thomas....ne Flasche Wein oder ne Schachtel Pralinen wäre okay. Aber sobald es um Geld oder größere Gutscheine geht dann ablehnen.