Wie sollen wir uns verhalten

Question

Hallo, heute wurde in unserer Firma eine versammlung der Schichtleiter einberufen,in der unserer Chef mitteilte das wir einen Betriebsrat gründen können. Es wurde schon einmal versucht einen zu gründen u. da wurde gesagt das dies nicht geduldet wird. Jetzt hatte er eine Anfrage von einen Fernsehsender warum es in unserer Firma(über 100 Angestellte), noch keinen BR gäbe. Daraufhin hat er die Versammlung einberufen. dort machte er auch gleich klar das es unserer Firma mehr schaden würde, denn  dann wären wir nicht mehr flexibel genug ( Überstunden,Samstagsarbeit u. Lohn u.s.w.), wir würden viele Kunden verlieren. Meine Frage ist ,wie sollen wir uns verhalten, einige wären für einen BR?

wahlvst · Answer

WV gründen und wählen, euch vom AG nicht irre machen lassen. Denn diese Argumente stimmen nicht.


Mal dieses lesen und im Betrieb bekannt maschen:
"Mitbestimmung auch ökonomisch ein Erfolgsmodell“
http://www.mitbestimmt.de/dokumente/?no_cache=1&cid=152&did=182&sechash=e54583a5


Hier gibt es noch mehr:
http://www.mitbestimmt.de/dokumente/

Erfolgsfaktor Betriebsrat:
http://www.boeckler-boxen.de/1690.htm

Petrus · Answer

Herr Hopp kann sich trotz der unerwünschten BR-Gründung in seiner Firma noch einen eigenen Bundesligaclub leisten. Und Marktführer ist die Firma wohl auch noch...

Wenn einige (3 reichen!) dafür sind - dann gründet einen BR!

Kölner · Answer

@Petrus
Herr Hopp hat mit SAP aber schon lange nichts mehr zu schaffen...

Petrus · Answer

@Kölner: Zu Zeiten der BR-Gründungsversuche dort (2006) war er im Aufsichtsrat und hat auf Belegschaftsversammlungen massiv gegen die Gründung "geschossen". Damals gehörten ihm wohl auch noch knapp 10% von dem Laden.
Selbst wenn er die inzwischen verkauft haben sollte - so ganz wertlos waren/sind die wohl trotz BR nicht ;-)