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Wie wird der Wahlvorstand ermittelt?

S
seesee
Nov 2016 bearbeitet

Wie wird der Wahlvorstand für die BR-Neuwahl im nächsten Jahr bestimmt?

6.08803

Community-Antworten (3)

M
monalisa

03.08.2009 um 15:24 Uhr

@seesee, ihr, der Betriebsrat "bestellt" ihn! § 16 BetrVG Bestellung des Wahlvorstands, guckt euch die Kommentierungen gut an! ;-))

K
kainil

03.08.2009 um 15:29 Uhr

Hallo seesee,

Wenn bei Euch kein Gesamt noch Konzernbetriebsrat besteht wird in einer BV von der Mehrheit der Anwesenden ein Wahlvorstand gewählt § 17 Abs. 2 BetrVG.

Bei einem vorhandenen BR, bestellt dieser spätestens 10 Wochen vor Ablauf seiner Amtszeit einen aus drei Wahlberechtigten bestehenden Wahlvorstand und einen von Ihnen als Vorsitzenden. § 16 Abs. 1 BetrVG.

D
DerAlteHeini

03.08.2009 um 16:28 Uhr

seesee guckst du ins Betriebsverfassungsgesetz:

§ 16 BetrVG Bestellung des Wahlvorstands (1) Spätestens zehn Wochen vor Ablauf seiner Amtszeit bestellt der Betriebsrat einen aus drei Wahlberechtigten bestehenden Wahlvorstand und einen von ihnen als Vorsitzenden. Der Betriebsrat kann die Zahl der Wahlvorstandsmitglieder erhöhen, wenn dies zur ordnungsgemäßen Durchführung der Wahl erforderlich ist. Der Wahlvorstand muss in jedem Fall aus einer ungeraden Zahl von Mitgliedern bestehen. Für jedes Mitglied des Wahlvorstands kann für den Fall seiner Verhinderung ein Ersatzmitglied bestellt werden. In Betrieben mit weiblichen und männlichen Arbeitnehmern sollen dem Wahlvorstand Frauen und Männer angehören. Jede im Betrieb vertretene Gewerkschaft kann zusätzlich einen dem Betrieb angehörenden Beauftragten als nicht stimmberechtigtes Mitglied in den Wahlvorstand entsenden, sofern ihr nicht ein stimmberechtigtes Wahlvorstandsmitglied angehört. (2) Besteht acht Wochen vor Ablauf der Amtszeit des Betriebsrats kein Wahlvorstand, so bestellt ihn das Arbeitsgericht auf Antrag von mindestens drei Wahlberechtigten oder einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft; Absatz 1 gilt entsprechend. In dem Antrag können Vorschläge für die Zusammensetzung des Wahlvorstands gemacht werden. Das Arbeitsgericht kann für Betriebe mit in der Regel mehr als zwanzig wahlberechtigten Arbeitnehmern auch Mitglieder einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft, die nicht Arbeitnehmer des Betriebs sind, zu Mitgliedern des Wahlvorstands bestellen, wenn dies zur ordnungsgemäßen Durchführung der Wahl erforderlich ist. (3) Besteht acht Wochen vor Ablauf der Amtszeit des Betriebsrats kein Wahlvorstand, kann auch der Gesamtbetriebsrat oder, falls ein solcher nicht besteht, der Konzernbetriebsrat den Wahlvorstand bestellen. Absatz 1 gilt entsprechend.

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