Sind ausländische MA, die remote Projekte unterstützen wahlberechtigt?

Vermutlich nicht ... es sei denn, diese MA werden von Eurem Betrieb für die Arbeit bezahlt. Dann könnte man nochmal etwas näher hinschauen.

Sind diese Mitarbeiter in euren Betrieb eingegliedert? Gab es Anhörungen nach §99? Das könnt ihr beim BR erfragen. Stehen sie auf der vom Arbeitgeber erstellten Liste?

Ich glaube nicht, dass sie wahlberechtigt sind, aber wenn die Fragen mit Ja beantwortet werden können, dann sieht es danach aus, dass sie wahlberechtigt sind.

@celestro: ich dneke nicht, andernfalls würde die Auslagerung nach Indien und Serbien keinen Sinn machen. Zumindets weiß ich, dass sie weit vom dt. Midnestlohn verdienen.

@xyz68: Inwiefern eingegiedert? Wir gründne einen BR, deswegen können wir leider existierenden danach fragen.

Vielen Dnak für eure Einschätzungen. ich nehme dnan mal an, dass sie nicht wahlberehctigt sind.

Okay, wir sind auch international aufgestellt und arbeiten für bestimmte Projekte zusammen, sowohl national als auch international. Die Kollegen aus den anderen Werken wählen nicht bei uns.

Geht also erst einmal davon aus, das sie nicht wahlberechtigt sind. Habt ihr eine Wahlschulung gemacht oder habt ihr anderweitige Unterstützung bei der Wahl?

Wollte hier nochmal auflösen, falls es anderen auch so ergehen wird/ergeht. Die GF hat uns mittlerweile mitgeteilt, dass es sich hier um "cross-country-staffing" und nicht um eine vollständige Eingliederung der Kollegen handelt. Dadurch besitzen die Kollegen weder aktives noch passives Wahlrecht. Danke nochmals für eure Unterstützung