Nachrücken/ Minderheitengeschlecht
Hallo ihr Lieben,
ich hätte da mal ne Frage:
Wir sind ein 7er Gremium mit Mitgliedern aus 3 ehemaligen Wahllisten und mindestens 2 BRM's die dem Minderheitengeschlecht (männlich) angehören müssen. Von Liste B hört das BRM Herr B. zum Ende des Monats auf, wobei dieses einer der beiden Männer im Gremium stellt (mehr haben wir auch nicht).
Die Liste sieht aktuell folgendermaßen aus:
Liste B (2. Plätze im Gremium)
- Herr B. = ordentliches Mitglied im BR und 1 von 2 BRM's des Minderheitengeschlechts
- Frau F. = ordentliches Mitglied im BR
- Frau S.
- Frau W.
- Herr C.
Ist es korrekt, dass aufgrund der Geschlechterquote jetzt Herr C. statt Frau S. als dauerhaftes Mitglied des BR nachrückt?
Herzliche Grüße,
roreuka
Community-Antworten (1)
20.08.2023 um 20:04 Uhr
Ja, so ist es.
Verwandte Themen
Habe ich es immer noch nicht verstanden?
Älterrkoch schrieb: "Muß eine Geschlechterquote berücksichtigt werden und ist diese nicht erfüllt sucht man in dieser Liste (nach d´Hond) nach dem nächsten passenden Bewerber, dieser rückt in den BR auf, d
Minderheitengeschlecht hat alle Sitze?
ÄlterHallo zusammen. Bin zwar schon lange im BR aber eine Servicefirma hat BR-Wahl und eine Frage zum Minderheitengeschlecht gestellt die ich nicht so recht beantworten konnte. Sie haben 13 und 11 Beschä
Minderheitengeschlecht im BR
ÄlterHallo zusammen, da ich mich in Bezug auf BR nicht so gut auskenne, hätte ich folgende Frage an euch. Im Betrieb solten von 7 Betriebsratssitzen 2 mit dem Minderheitengeschlecht zu besetzen sein. E
Frage zum Nachrücken
ÄlterHallo zusammen, Bei uns im Betrieb gibt es ein 11er Gremium, auf das Minderheitengeschlecht entfallen 4 Sitze. Insgesamt gab es auf allen Listen 5 dem Minderheitengeschlecht angehörige. Ergebnis de
Wer rückt nach?
ÄlterHallo BR Kollegen, ich hätte eine Frage zum Thema Vertretung im BR. Wir streiten seit einigen Tagen über das Thema Frauenquote. Jeder hat ein Gesetzgefunden zur Vertretung der BR Mitglieder ab