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Berufung bei Anfechtungsverfahren

C
Cornylow
Apr 2023 bearbeitet

Hallo… Wenn ein Anfechtungsverfahren stattgefunden hat und man hat es verloren, wer kann dann entscheiden ob man weiter dagegen angeht…?? Kann man das als BRV alleine entscheiden oder muss es dazu einen Mehrheitsbeschluss vom Gremium geben…?? Und wo genau kann man das nachlesen…vielleicht gibt es ja einen passenden Paragaphen dazu…?! Vielen Dank schonmal für eure Hilfe

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Community-Antworten (14)

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rtjum

04.04.2023 um 13:11 Uhr

der BRV darf nie etwas alleine für das Gremium entscheiden. Er kann nur Dinge für sich entscheiden, alles was das Gremium angeht geht auch nur mit einem Beschluss des Gremiums.

C
Cornylow

04.04.2023 um 15:01 Uhr

Kann ich da auch was zu nachlesen… Also ich war auch der Meinung dass es im Gremium abgestimmt werden muss weil es ja auch den kompletten BR betrifft und nicht nur BRV

C
celestro

04.04.2023 um 15:01 Uhr

"vielleicht gibt es ja einen passenden Paragaphen dazu…?!"

Gibt es:

https://dejure.org/gesetze/BetrVG/26.html

C
Cornylow

04.04.2023 um 15:12 Uhr

Aber der Paragraph sagt nicht aus dass es für solche Entscheidungen einen Mehrheitsbeschluss geben muss. Laut paragraph 26 BetrVG könnte BRV ja auch alleine bestimmen wer die Sitzung leitet wenn BRV und auch BRV Stellvertretung nicht anwesend sind. Da bin ich aber auch der Meinung dass es dazu einen Beschluss geben müsste. Sorry muss mich in die BR Sachen auch erst reinfinden.

R
rtjum

04.04.2023 um 15:23 Uhr

§26, (2) Der Vorsitzende des Betriebsrats oder im Fall seiner Verhinderung sein Stellvertreter vertritt den Betriebsrat im Rahmen der von ihm gefassten Beschlüsse. Zur Entgegennahme von Erklärungen, die dem Betriebsrat gegenüber abzugeben sind, ist der Vorsitzende des Betriebsrats oder im Fall seiner Verhinderung sein Stellvertreter berechtigt.

Da steht es doch "im Rahmen der von ihm (Gremium) gefassten Beschlüsse". gibt es keinen Beschluss hat der BRV auch keine Vertretungsmacht.

C
Cornylow

04.04.2023 um 15:38 Uhr

Vielen Dank… Sorry Missverständnis meinerseits, ich habe das „ihm“ im Sinne von BRV verstanden nicht als Gremium

C
Challenger

04.04.2023 um 18:27 Uhr

Wer genau hat denn die Wahl nach §19 BetrVG angefochten ? Mindestens 3 wahlberechtigt AN ? Der AG ? Oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft ? Wurde denn erstinstanzlich bereits ein WAV durchgeführt und wie ist es ausgegangen ?

C
Cornylow

04.04.2023 um 18:42 Uhr

AN haben die BR Wahl angefochten und in 1. Instanz gewonnen. Unser BR ist für unwirksam erklärt worden. Nun gibt es ein Übergangsmandat. Aber so wie sich jetzt rausgestellt hat wurde ohne Beschluss vom Gremium die 2. Instanz eingeleitet.

C
celestro

04.04.2023 um 18:44 Uhr

"Aber so wie sich jetzt rausgestellt hat wurde ohne Beschluss vom Gremium die 2. Instanz eingeleitet."

Hat irgend jemand mal eine Schulung besucht? Der WV z.B.?

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DummerHund

04.04.2023 um 19:05 Uhr

@Cornylow Ich bin mir zwar jetzt nicht zu 100% sich ob das auch bei euch geht aber schau mal im folgendem Link unter "nachträgliche Heilung eines ungültigen Beschlusses"

https://kluge-seminare.de/br-portal/wissen/geschaeftsfuehrung-des-betriebsrats/betriebsratsbeschluss/

Ich würde es in jedem Fall mal so versuchen für den Fall das man einen Beschluss sehen will und begründen das man halt dachte das der erste Beschluss auch für weitere Instanzen gelten würde und man aber erst im nach hinein fest gestellt hat das dem doch nicht so ist.

C
Challenger

05.04.2023 um 00:39 Uhr

Zitat : AN haben die BR Wahl angefochten und in 1. Instanz gewonnen.


Weswegen ist die BR Wahl denn angefochten worden ?

Zitat : Nun gibt es ein Übergangsmandat.


Nein noch nicht. Erst wenn das Verfahren der Wahlanfechtung rechtskräftig abgeschlossen wurde. Es kann sich theoretisch noch bis zum BAG hinziehen.

J
Junge

05.04.2023 um 06:58 Uhr

Was war denn der Grund für die Anfechtung?

D
DummerHund

05.04.2023 um 10:26 Uhr

@paula Deshalb hatte ich ja geschrieben das ich mir nicht 100% sicher bin. Ich hatte da gestern noch einen Artikel wo es funktioniert hatte. Ich würde einfach mal mit den Rechtsanwalt reden und /oder der GEW.

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