Durch die 400 €-Jobs erhöht sich der Anteil der weiblichen Belegschaft, folglich müssen dem neuen BR mehr weibliche Personen angehören?
Ist die Wahl gültig, wenn sich weder kaufmänische Mitarbeiter noch 400 €-Jobmitarbeiter aufstellen lassen?
W.A.F. Forum für Betriebsratswahlen
Wahlberechtigte und Sitze im BR
Durch die 400 €-Jobs erhöht sich der Anteil der weiblichen Belegschaft, folglich müssen dem neuen BR mehr weibliche Personen angehören?
Ist die Wahl gültig, wenn sich weder kaufmänische Mitarbeiter noch 400 €-Jobmitarbeiter aufstellen lassen?
4 Antworten
Aufstellen lassen mzss sich niemand.
Aber auf der wählerliste müssen ( meinermeinungnach) jeder stehen.
Auch jede aushilfe, die an dem Tag
Aber auf der wählerliste müssen ( meinermeinungnach) jeder stehen.
Auch jede aushilfe, die an dem Tag
>Die 400 €-Jobmitarbeiter wurden bisher von der Wahl ausgeschlossen<
wie das? Es sind doch Arbeitnehmer?
Wenn sich keine Kandidaten des Minderheitengeschlechts aufstellen lassen, ist es nun mal so. Die Wahl ist dann trotzdem gültig.
wie das? Es sind doch Arbeitnehmer?
Wenn sich keine Kandidaten des Minderheitengeschlechts aufstellen lassen, ist es nun mal so. Die Wahl ist dann trotzdem gültig.
man folge hier § 7 BetrVG...
und ne Kurze Zusammenfassung derer. Hoffe habe keinen Vergessen.
Wer ist Arbeitnehmer?
Zu den „Arbeitnehmern" zählen auch einige Personengruppen, an die man unter Umständen nicht sofort denkt. Das sind z.B. Beamte, Soldaten oder Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes, die durch Abordnung, Überlassung oder Zuweisung in den Betrieb eines privatrechtlich organisierten Unternehmens eingegliedert sind. Außerdem gehören zu den Arbeitnehmern z.B. auch:
•Azubis (wenn sie mindestens 18 Jahre alt sind)
•Heimarbeiter
•ABM-Kräfte
•Teilzeitmitarbeiter
•nebenberuflich Beschäftigte
•sog. Minijobber
•befristet eingestellte Arbeitnehmer (wenn sie am Wahltag noch beschäftigt sind),
•Aushilfskräfte
•Kranke
•Arbeitnehmer im Mutterschutz bzw. in der Erziehungszeit
Nicht wahlberechtigt sind dagegen z.B. der Arbeitgeber, leitende Angestellte und echte Selbständige.
und ne Kurze Zusammenfassung derer. Hoffe habe keinen Vergessen.
Wer ist Arbeitnehmer?
Zu den „Arbeitnehmern" zählen auch einige Personengruppen, an die man unter Umständen nicht sofort denkt. Das sind z.B. Beamte, Soldaten oder Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes, die durch Abordnung, Überlassung oder Zuweisung in den Betrieb eines privatrechtlich organisierten Unternehmens eingegliedert sind. Außerdem gehören zu den Arbeitnehmern z.B. auch:
•Azubis (wenn sie mindestens 18 Jahre alt sind)
•Heimarbeiter
•ABM-Kräfte
•Teilzeitmitarbeiter
•nebenberuflich Beschäftigte
•sog. Minijobber
•befristet eingestellte Arbeitnehmer (wenn sie am Wahltag noch beschäftigt sind),
•Aushilfskräfte
•Kranke
•Arbeitnehmer im Mutterschutz bzw. in der Erziehungszeit
Nicht wahlberechtigt sind dagegen z.B. der Arbeitgeber, leitende Angestellte und echte Selbständige.
Hallo Borussia, ich wundere mich auch, die 400€ MA haben doch wohl alle Arbeitsverträge. Und die sollte der Arbeitgeber doch wohl kennen. Und wenn er sie kennt, wovon ich mal ausgehe, warum schließt er dann diese Arbeitnehmer aus? Hat er/sie das mal angesprochen??
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