Konstituierende Sitzung - Termin, etc

Wie groß ist denn der Betriebsrat? Ist die Beschlussfähigkeit gegeben notfalls eben auch mit Ersatzmitgliedern würde ich an dem Termin festhalten.

zu 1.) Niemand kann irgendetwas verlangen. Es wird eingeladen und wenn jemand nicht kann, gibt es dafür Ersatzmitglieder.

zu 3.) Korrekt ... die Person wird eingeladen und wenn sie nicht kommt (weil Präsenz) dann ist das so. Virtuell teilnehmen geht aber halt nur, wenn das der BR in einer Präsenzsitzung in einer Geschäftsordnung beschließt.

zu 4.) Ein 9er Gremium ist z.B. nur beschlussfähig, wenn mindestens 5 Personen anwesend. Es ist also nur ein Feststellen der Tatsache "mehr als die Hälfte der BRM ist anwesend".

zu 3.) Korrekt ... die Person wird eingeladen und wenn sie nicht kommt (weil Präsenz) dann ist das so. Virtuell teilnehmen geht aber halt nur, wenn das der BR in einer Präsenzsitzung in einer Geschäftsordnung beschließt.

Das ist so nicht korrekt, celestro Eine konstituierende Sitzung muss zwingend in Präsenz stattfinden.

zu 2.

wenn der Kollege langzeitkrank ist gibt es 2 Möglichkeiten:

1. er hat erklärt, das er trotzdem an Sitzungen teilnimmt, dann einladen
2. er hat sich nicht erklärt, dann Ersatzmitglied einladen, weil verhindert

--> wer krank ist gilt als verhindert bis er etwas anderes erklärt (außer 100% freigestellte BRM)

der kranke Kollege hat die Pflicht sich krank zu melden, für mein Verständins auch gegenüber dem BRV bzw. Gremium. Du kannst sicherheitshalber in der PA nachfragen, auf reines Hören-Sagen von Kollegen würde ich mich nicht verlassen, das kann zur fehlerhaften Ladung von EBRM führen.