Wählbarkeit des Ehemanns einer Führungskraft

Question

Guten Tag! Wir müssen einen neuen Betriebsrat wählen und ich bin im Wahlvorstand. Nun haben wir eine Berwerbung eines Mitarbeiters, der alle Voraussetzungen für die Wählbarkeit erfüllt; aber: er ist der Ehemann einer Führungskraft mit Personalverantwortung, die zudem die größte Abteilung leitet. Wie ist diese private Verquickung zu beurteilen? Vielen Dank!

Irmgard · Answer

Wie ist diese private Verquickung zu beurteilen? Gar nicht!

Kulum · Answer

Das beurteilen dann die Wähler

Petrus · Answer

Guckst Du §5(2) #5 BetrVG + Kommentar! Wenn "Führungskraft" also nicht "Arbeitgeber" (wer dazu gehört: siehe Kommentar) heißt, sondern "nur" leitender Angestellter, gibt es da wohl nichts zu beurteilen.

gironimo · Answer

ja eben § 5 Abs.: 2 >Als Arbeitnehmer im Sinne dieses Gesetzes gelten nicht< Nr. 5>der Ehegatte, Verwandte und Verschwägerte ersten Grades, die in häuslicher Gemeinschaft mit dem Arbeitgeber leben.<

Aber eben nicht einer anderen Führungskraft. Ein Schelm der da glaubt, der Personalverantwortliche habe da einen Hintergedanken ........

polybär · Answer

@wähler, das darf der wähler selber entscheiden, wenn wir alle "verqickungen" in der firma berücksichtigen würden, dann müsste ich ja als erstes mein mandat "entwählern" oder glaubst du das ich der "baggerbär vorm herren" vor der geschäftfüherin halt mache ?

Wählbarkeit des Ehemanns einer Führungskraft

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