konstituierende Sitzung Terminfindung

Der WV hat zur konstituierenden Sitzung einzuladen. Joah ... man kann natürlich ein bißchen danach gucken, das möglichst viele "reguläre" BRM teilnehmen. Hauptsache, der WV überteibt es hier nicht. :-D

Der Wahlvorstand lädt ein wie zu einer normalen Betriebsratssitzung. Die gewählten Mitglieder also und für jeden, der sich für verhindert erklärt wird ein Ersatzmitglied geladen. So lange die Nachrücker nicht in der Mehrheit sind, kann die Sitzung wie geplant stattfinden; ansonsten muss ein anderer Termin gefunden werden, an dem es der Mehrheit der Betriebsräte möglich ist, selbst teilzunehmen.

Der Teilnehmerkreis liegt nicht im persönlichen Ermessen des Wahlvorstandes.

So haben wir's in der Schulung gelernt (DGB)

darüber sollte sich der WV mal keine Gedanken machen, den BRV kann man auch wieder abwählen. Und wenn aufgrund der Ersatzmitglieder der "falsche" zum BRV gewählt wurde, dann wird das auch passieren. Abgesehen davon hat sich der WV neutral zu verhalten, d.h. auch auf die Wahl des BRV darf er keinen Einfluß nehmen, was er mit dieser Verhaltensweise ja machen würde.

@Ilka: wieso dürfen die EBRM nicht in der Mehrheit sein? Sitzungen wären auch mit 100% EBRM ok. Wie sollte das sonst bei einem 1er oder 3er-BR praktisch funktionieren? bei der konstituierenden Sitzung müssen 2 reguläre BRM anwesend sein, damit ein BRV und ein stellv BRV gewählt werden können, aber der Rest kann EBRM sein.

Tja, das steht so ohne weitere Erklärung in den Schulungsunterlagen - und wurde in der Schulung weder näher erläutert noch hinterfragt.

Ich stelle es mir nur gerade schwierig vor, eine konstituierende Sitzung (sinnvoll) abzuhalten, wenn nur Ersatzmitglieder am Tisch säßen...

Und zu deiner Frage mit den ganz kleinen Gremien: die finden leichter einen gemeinsamen Termin...

@Relfe

Naja ... hier geht es ja um die konstituierende Sitzung. ;-)))

@Ilka + @celestro die Sinnhaftigkeit eine konstituierenden Sitzung, wenn nur 2 reguläre BRM oder einer sonstigen Sitzung mit nur EBRM ist natürlich nicht gegeben, würde ich mal behaupten. Aber @Ilka schrieb: "So lange die Nachrücker nicht in der Mehrheit sind, kann die Sitzung wie geplant stattfinden; ansonsten muss ein anderer Termin gefunden werden, an dem es der Mehrheit der Betriebsräte möglich ist, selbst teilzunehmen." das ist meines Erachtens rechtlich so nicht korrekt und der TE fragte nach "rechtlich korrekt"

Hallo Alle, Vielen Dank für eure Meinung und Denkanstöße. Wir haben jetzt ein Ersatzmitglied geladen. Für die krankheitsbedingt nicht teilnehmenden gewählten Betriebsräte werden wir ein Vorstellungsrunde vor der konst Sitzung organisieren. Mit freundlichen Grüßen

"Für die krankheitsbedingt nicht teilnehmenden gewählten Betriebsräte werden wir ein Vorstellungsrunde vor der konst Sitzung organisieren."

wie geht das denn? werden bei euch krankheitsbedingte Abwesenheiten vorher geplant?

Vielleicht über Teams, Zoom etc....