Erstellt am 01.06.2010 um 16:44 Uhr von thatcher
es würden unter Umständen schon 4 Br-Mitglieder reichen,
außer der Beschluß wäre aufgrund Ladungsfehler grundsätzlich schon mal unwirksam
Erstellt am 01.06.2010 um 16:48 Uhr von Tanzbär
NOTBREMSE!
Der Chef hat sich gefälligst herauszuhalten.
Wir wissen doch worauf das hin läuft.
Wenn die Leute im Hause sind, haben sie gefälligst an der Sitzung teilzunehmen. Da ist nichts mit hinterher informieren.
Wir sind doch nicht bei wünsch Dir was ...
Erstellt am 01.06.2010 um 16:48 Uhr von Pappnase
@maggie
Was Euer Chef denkt sollte Euch nicht interessieren. Wenn alle im Hause sind, warum sollten sie dann nicht an der Sitzung teilnehmen?
Erstellt am 01.06.2010 um 16:50 Uhr von paula
Das eine ist wieviele BRM für einen wirksamen Beschluss braucht.
Aber:
Betriebsratsarbeit geht grundsätzlich der eigentlich Arbeit vor. Das sollte auch das Credo eines jeden BRM sein. Falls der Chef hier meint die einen Kollegen im BR sollen mal schön abstimmen und die anderen fleißig schaffen würde ich der GL die rote Karte zeigen
Erstellt am 01.06.2010 um 16:54 Uhr von thatcher
warum hackt ihr eigentlich alle gleich los, nur weil das Sätzchen " unser Chef ist der Auffassung" fiel ?
irgendwie Arbeitgeberunfreundlich..................
Erstellt am 01.06.2010 um 17:36 Uhr von Tanzbär
@thatcher
Weil ich (wir) solche Chefs kennen.
Die wissen ganz genau, wie es zu laufen hat, immerhin werden die auch geschult, und dann versuchen sie mit dummem Pulver zu unterwandern.
Google mal nach "betriebsverfassungsgesetz für arbeitgeber" und dann staunen ...
Erstellt am 01.06.2010 um 19:01 Uhr von thatcher
tanzbär,
leider gibt es hier keinen "Ironie"-Knopf, sonst hättest du die Intention meiner Antwort erkannt
so muß ich dich leider noch darauf hinweisen ;-)
Erstellt am 01.06.2010 um 20:31 Uhr von Tanzbär
Ichhatte mir schon sowas gedacht, war mir aber eben nicht sicher ... ;))
Man kennt sich zu wenig.