Betrieb zum ersten mal Listenwahl

sich nicht provozieren lassen und vor allem deutlich machen, dass die Listenwahl eigentlich die Regel ist. Das Gesetz sieht also diese Art der Wahl eigentlich vor ... nur unter bestimmten Bedingungen, gibt es die Personenwahl. Das mag man doof finden, ist aber nun einmal so.

DANKE ;). Habt ihr Erfahrungen was unerfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über dieses Prozedere denken?

Aus meiner Erfahrung tun sich die Menschen oft sehr schwer damit. Also je länger es nur Personenwahl gab, desto krasser. Bei uns war der Übergang auch holprig, aber "die Wut" über die Veränderung ging dann auch recht schnell vorbei.

Ich frage mich, wie die Konstituierung ablaufen soll, wenn von Beginn an nur gegen die neue Gruppe gewettert wird? Die Gegenseite fordert fast, dass eine gute Zusammenarbeit nicht möglich ist.

bei uns haben sich dann Koalitionen gebildet. Die auch komplett gegeneinander gearbeitet haben. Aber wie gesagt ... das legte sich schnell. Da es bei Euch ggf. nur 2 Listen gibt, könnte das natürlich viel mehr zu einem "unterbuttern" führen. Ich wünsche es Euch nicht.

Macht Werbung für eure Ziele und erklärt, warum ihr eine eigene Liste eingereicht habt. Alles positiv in die Zukunft gerichtet formuliert; keine Aggressionen.