Wir sind ein Betrieb mit ausschließlich befristet Beschäftigten, ca. 20-30 Personen, und haben bislang keinen Betriebsrat. Aufgrund von Projektfinanzierungen gibt es regelmäßig neue befristete Verträge. Ich überlege nun, einen Betriebsrat zu gründen. Wie wirken sich die Befristungen darauf aus? Durch das Ende der Verträge verliert man ja quasi regelmäßig Betriebsratsmitglieder und es könnte auf sein, dass dann bei bestimmten Stellen arbeitgeberseitig keine Weiterfinanzierung angestrengt wird.

Ich selbst bin im 3. Vertrag seit 3,5 Jahren angestellt und mein aktueller Vertrag geht nur noch ca. 6 Monate. Sollte ich eine Kollegin mit längerem Arbeitsvertrag ins Boot holen?