Nur befristete Beschäftigte
Wir sind ein Betrieb mit ausschließlich befristet Beschäftigten, ca. 20-30 Personen, und haben bislang keinen Betriebsrat. Aufgrund von Projektfinanzierungen gibt es regelmäßig neue befristete Verträge. Ich überlege nun, einen Betriebsrat zu gründen. Wie wirken sich die Befristungen darauf aus? Durch das Ende der Verträge verliert man ja quasi regelmäßig Betriebsratsmitglieder und es könnte auf sein, dass dann bei bestimmten Stellen arbeitgeberseitig keine Weiterfinanzierung angestrengt wird.
Ich selbst bin im 3. Vertrag seit 3,5 Jahren angestellt und mein aktueller Vertrag geht nur noch ca. 6 Monate. Sollte ich eine Kollegin mit längerem Arbeitsvertrag ins Boot holen?
Community-Antworten (5)
10.12.2020 um 01:25 Uhr
"Wie wirken sich die Befristungen darauf aus?"
Überhaupt nicht ... weder positiv, noch negativ.
10.12.2020 um 05:17 Uhr
Um es genau zu sagen: Das Thema Betriebsrat darf keine Rolle spielen. Den du darfst weder Vorteile noch Nachteile dadurch haben. Die Frage ist ob man es im Zweifel beweisen kann.
10.12.2020 um 09:04 Uhr
Wenn ihr einen Betriebsrat gewählt habt und dessen Vertrag läuft aus weil er nicht verlängert wird, dann rückt ein eventuell gewählter Nachrücker nach und übernimmt das Amt. Auf diese Weise kann es schwierig werden eine kontinuierliche BR Arbeit aufzubauen. Wenn alle Nachrücker "verbraucht" sind gibt es keinen BR mehr und es muss neu gewählt werden. Im Interesse einer effektiven BR Arbeit wäre es sicherlich günstig Kollegen mit einer längeren Perspektive im Boot zu haben.
10.12.2020 um 09:18 Uhr
Www.arbeitsunrecht.de Ich glaube, die haben Erfahrungen mit dem Thema BR in Betrieben mit befristet. Beschäftigten (Fahradkuriere).
10.12.2020 um 09:29 Uhr
Vielen Dank für eure schnellen Antworten! Das hilft schon mal.
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