Betriebsratsmandat und passive Altersteilzeit
Ich bin am 01.06. in die passive Altersteilzeit gewechselt. 1. Habe ich damit mein Betriebsratsmandat automatisch verloren oder muss ich mein Amt offiziel niederlegen ? 2. Kann mich das Gremium offiziel durch einen Nachrücker ersetzen auch wenn ich das Mandat noch nicht niedergelegt habe? Ach ja, noch etwas: Ich habe das Blockmodell in der Altersteilzeit gewählt.
Ich bin gespannt auf eure Antworten und sag schon mal : Danke!
Community-Antworten (3)
28.07.2009 um 00:12 Uhr
@AnnaIda, mit dem Beginn der passiven Altersteilzeit bist du aus dem BR - Gremium raus und ein Ersatzmitglied rückt nach!
28.07.2009 um 00:21 Uhr
@MonaLisa
Danke für die Antwort. Gibt es darüber auch Gerichtsurteile oder ähnliches ?
28.07.2009 um 00:48 Uhr
@AnnaIda. das Mandat endet mit dem Verlust der Wählbarkeit. Dazu gehört der Eintritt in die Freistellungsphase einer Altersteilzeit im Blockmodell (BAG 16. 4. 03 – 7 ABR 53/02
Verwandte Themen
Wahlberechtigung bei Altersteilzeit?
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, in einem Basiskommentar zum BetrVG (14. Auflage 2007; Klebe/´Ratayczak/Heilmann/Spoo) wird auf den Seiten 122f unter "§ 7 Wahlberechtigung" u. a. folgendes festgeste
Mitspracherecht des Betriebsrates bei Auswahl der MA für die Altersteilzeit
ÄlterInwieweit hat der Betriebsrat ein Mitspracherecht bei der Auswahl der Mitarbeiter die für die Altersteilzeit in Frage kommen. Also, wenn die Quote der Bewerber für die Altersteilzeit höher als 5 % ist
Betriebsratsmandat nach Listenrücktritt
ÄlterHallo, ich würde gerne wissen ob man weiterhin sein Betriebsratsmandat behält wenn man aus seiner Liste austritt und der anderen Liste aber auch nicht beitreten möchte. Also sozusagen Listenlos ist. W
Altersteilzeit - passive Phase - trotzdem wahlberechtigt?
Ältermeine Frage: bei uns gibt es einen Altersteilzeitler in der passiven Phase. Bei der Aufstellung der Wählerliste haben wir diesen Kollegen als nicht wahlberechtigung und nicht wählbar ausgewiesen. Nun
Wahlberechtigt in passiver Altersteilzeit bei geringfügiger Beschäftigung
ÄlterHallo, wir haben AN in passiver Altersteilzeit, die aber trotzdem aktiv bei uns im Unternehmen tätig sind. Wie genau dies geregelt ist, sind wir am erfragen. Bei uns stellt sich nun der Frage nac