Ich bin Betriebsratsmitglied und möchte nicht an unserer großen Betriebsversammlung die einmal im Jahr stattfindet teilnehmen,weil im Moment nett gesagt diverse Unstimmigkeiten im Gremium herrschen und ich es mir nervlich nicht antun möchte.Kann ich einfach weiter arbeiten um ein Zeichen zu setzen oder erwarten mich Konsequenzen?
W.A.F. Forum für Betriebsratswahlen
Betriebsversammlung
Ich bin Betriebsratsmitglied und möchte nicht an unserer großen Betriebsversammlung die einmal im Jahr stattfindet teilnehmen,weil im Moment nett gesagt diverse Unstimmigkeiten im Gremium herrschen und ich es mir nervlich nicht antun möchte.Kann ich einfach weiter arbeiten um ein Zeichen zu setzen oder erwarten mich Konsequenzen?
12 Antworten
Was ist denn das für ein Kindergeburtstag?
Morgen wdliss!
Klingt wie Kindergeburtstag,da gebe ich dir recht.Ich finde es auch nicht schön,aber es ist für meine Psyche besser gewissen Leuten erstmal aus dem Weg zu gehen.Desswegen wollte ich einfach nur wissen ob es möglich wäre oder nicht.Wäre schön,wenn mir das jemand sagen könnte.
Klingt wie Kindergeburtstag,da gebe ich dir recht.Ich finde es auch nicht schön,aber es ist für meine Psyche besser gewissen Leuten erstmal aus dem Weg zu gehen.Desswegen wollte ich einfach nur wissen ob es möglich wäre oder nicht.Wäre schön,wenn mir das jemand sagen könnte.
Welche Konsequenzen erwartest du denn? Hast du Angst, dass die Förmchen auf dich zurückgeworfen werden?
Edith: das wahrschenlichste was ich mir als Konsequenz vorstellen kann ist eine Lohnerhöhung. Weil der AG sich freut, dass du dich so sehr bemühst den BR zu spalten.
Edith: das wahrschenlichste was ich mir als Konsequenz vorstellen kann ist eine Lohnerhöhung. Weil der AG sich freut, dass du dich so sehr bemühst den BR zu spalten.
Möglich ist es sicher. Nur solltest Du dir mal überlegen, was du damit für ein Zeichen den Kollegen gegenüber zeigst. Du sagst damit: Seht her ihr seit mir völlig egal, weil mir die Arbeit wichtiger ist. Aber versucht man als BR Gremium nicht in der Regel, die Kollegen von der Wichtigkeit der Betriebsversammlung zu überzeugen? Und ganz ehrlich, wenn diese Versammlung nur einmal im Jahr ist, wirst du es überleben. Geh den Kollegen die dich nerven einfach so gut es geht aus dem Weg. So was gehört dazu als BR.
Du wirst deine Gründe haben, deshalb erstmal rein rechtlich:
Die Betriebsversammlung wird vom BRV oder einem anderen vom BR bestimmten BR-Mitglied geleitet. Eine Pflicht zur Teilnahme gibt es nicht. Demnach gibt es auch keine Konsequenzen aus dem Gesetz. Natürlich wird es das Gremium nicht schön finden und ob es dort dan noch mehr Unstimmigkeiten im Gremium gibt, wirst du dann sehen.
Die Betriebsversammlung wird vom BRV oder einem anderen vom BR bestimmten BR-Mitglied geleitet. Eine Pflicht zur Teilnahme gibt es nicht. Demnach gibt es auch keine Konsequenzen aus dem Gesetz. Natürlich wird es das Gremium nicht schön finden und ob es dort dan noch mehr Unstimmigkeiten im Gremium gibt, wirst du dann sehen.
Danke an BR Hamburg und rsddbr für die kompetenten Antworten.Ich bin mit dem Gremium im Moment in Konflikt.Beispielsweise wird meine Gewekschaft nicht zur BV eingeladen obwohl ich darauf aufmerksam gemacht habe,dass es Pflicht ist und die Gewerkschaft vom Vorsitzenden wird natürlich erscheinen.Habe es schon an meine Gewerkschaft weiter gegeben.Und da sind noch andere Dinge die im Gremium passieren (auf die ich jetzt nicht eingehen kann) die in meinen Augen auch nicht Mitarbeiterfreundlich sind.Wollte deswegen einfach nur wissen ,ob ich irgendwelche Pflichten verletze wenn ich nicht erscheine.Die Mitarbeiter können ruhig merken,dass ich mit dem Gremium im Moment nicht einverstanden bin.
Ich würde, bei allen Querelen im Gremium, trotzdem teilnehmen mich aber in der Versammlung zu meinen Kollegen setzen und nicht zum Betriebsrat. Auch ein deutliches Zeichen, zumindest wenn der BR normalerweise zusammen sitzt.
xyz68 die Idee finde ich super,kann man so machen??
Wiso nur einmal im Jahr eine Betriebsversammlung? Im BetrVG steht viermal pro Jahr. Das zum einen.
Zum anderen geht es um die Zusammenarbeit im Gremium. Wenn ihr da probleme habt, solltet ihr sie auch im Gremium lösen. Die meisten Gremien haben intern Probleme oder Meinungsverschiedenheiten. Wichtig ist aber trotzdem, nach aussen Geschlossenheit zu zeigen, sonst freut es den AG, wenn er weis, wo er einen Hebel ansetzen kann.
Auch die Belegschaft, die euch gewählt hat, erwartet ein geschlossenes Gremium.
Nur meine Meinung!
Zum anderen geht es um die Zusammenarbeit im Gremium. Wenn ihr da probleme habt, solltet ihr sie auch im Gremium lösen. Die meisten Gremien haben intern Probleme oder Meinungsverschiedenheiten. Wichtig ist aber trotzdem, nach aussen Geschlossenheit zu zeigen, sonst freut es den AG, wenn er weis, wo er einen Hebel ansetzen kann.
Auch die Belegschaft, die euch gewählt hat, erwartet ein geschlossenes Gremium.
Nur meine Meinung!
Es gibt auch quartalsweise Abteilungsversammlungen.Der AG weiss leider jetzt schon wo er seine Hebel ansetzen muss,weil er den BR Vorsitzenden bestens im Griff hat.Das ist mitunter das Problem.Nur zu beweisen,dass jemand korrupt ist und ein falsches Spiel spielt ist schwierig.Und die anderen lassen sich beeinflussen.
"Es gibt auch quartalsweise Abteilungsversammlungen."
Die dann aber auch in ALLEN Abteilungen durchgeführt werden?
Die dann aber auch in ALLEN Abteilungen durchgeführt werden?
Ja celestro in allen Abteilungen
Antwort schreiben