Kann ein Schwerbehindertenvertreter auch in den Betriebsrat gewählt werden?

Wenn der Kollege wahlberechtigt ist (siehe § 16 BetrVG) und wählbar ist (siehe §8 BetrVG), kann er auch in den Betriebsrat gewählt werden.

Was bedeutet VK-Leiter? Wenn es ein Verkaufsleiter ist darf er nicht in den Betriebsrat nach §5 Absatz 3 des BetrVG

Hallo freshnik, allein der Titel "Verkaufsleiter", falls dieses mit der Abkürzung VK-Leiter gemeint ist, berechtigt nicht zur Feststellung, dass er der Gruppe der leitenden Angestellten zuzuordnen ist.
Die Anzahl ltd. Angestellte wäre dann in z.B. Vertriebsorganisationen geradezu inflationär. Erfüllt er die Kriterien der Wählbarkeit, ist es unerheblich, ob er zugleich Schwerbehinderten Vertreter ist.

Frage : heißt das das ein Schwerbehinderten / Jungendvertreter auch in den BR gewählt werden kann. Muß er dann nicht sein Amt nieder legen um das Amt eines BR zu übernehmen ????

Natürlich kann ein Schwerbehindertenvertreter/Jugendvertreter in den BR gewählt werden, wenn er/sie die allgemeinen Voraussetzungen erfüllt. Er/sie muß im Fall der Wahl in den BR auch nicht sein Amt niederlegen. Esgibt keine Regelungen über die Unvereinbarkeit beider Funktionen. Gruß otto

Hallo otto, mit Deiner letzten Antwort liegst Du nicht ganz richtig.

Mitglieder des Betriebsrats können nicht zu Jugend- und Auszubildendenvertretern gewählt werden. (BetrVG § 61). Will sich ein JAV in den BR wählen lassen, muss er das JAV Mandat niederlegen, beides zusammen geht nicht.