W.A.F. Forum für Betriebsratswahlen
Wahlvorstand bestand nur aus BR-mitgliedern :(
5 Antworten
Dagegen ist nichts einzuwenden!
Dem Betriebsrat seine Mitarbeit im Wahlvorstand anbieten. Sich evtl. auch als Betriebsrat zur Wahl aufstellen lassen und dies dem Wahlvorstand schriftlich mitteilen.
was spricht dagegen das der Wahlvorstand aus BR-Mitgliedern besteht. Habt ihr Bedenken das die Wahl manipuliert wird?
Hallo,
ich verstehe nicht warum immer wieder bedenken aufkommen, wenn BR´s im Wahlvorstand sind.
Die Wahl und die Auszählung der Stimmen ist öffentlich durchzuführen, jeder kann sich dazusetzen und alles genau beobachten.
ich verstehe nicht warum immer wieder bedenken aufkommen, wenn BR´s im Wahlvorstand sind.
Die Wahl und die Auszählung der Stimmen ist öffentlich durchzuführen, jeder kann sich dazusetzen und alles genau beobachten.
Hallo und Danke für Eure antworten.
Es ist grstzl. nichts dagegen einzuwenden.
Aber wir möchten dem BR dieses mal unsere Aktivität von Anfang an demonstrieren. Eine eigene Liste bzw.mehrere werden wir auch erstellen, da vom jetzigen BR auch mehrere Listen geschickt besetzt werden.
Es sind in den letzten 2 Jahren himmelschreiende Dinge passiert, für die wir den BR nach Auskunft einer Rechtsanwältin nicht belangen können, weil wir ´vorsätzliches Handeln` beweisen müssten. z.B. ein Sozialplan der von Arbeitgeber- und BR-Anwälten angeblich geprüft wurde, hatte diverse Form- und Sachfehler. Der Anwalt den wir Betroffenen eingeschaltet haben hat sich Schlapp gelacht und nach 2 Std. einlesen den kommenden Prozess für gewonnen erklärt.
Es ist grstzl. nichts dagegen einzuwenden.
Aber wir möchten dem BR dieses mal unsere Aktivität von Anfang an demonstrieren. Eine eigene Liste bzw.mehrere werden wir auch erstellen, da vom jetzigen BR auch mehrere Listen geschickt besetzt werden.
Es sind in den letzten 2 Jahren himmelschreiende Dinge passiert, für die wir den BR nach Auskunft einer Rechtsanwältin nicht belangen können, weil wir ´vorsätzliches Handeln` beweisen müssten. z.B. ein Sozialplan der von Arbeitgeber- und BR-Anwälten angeblich geprüft wurde, hatte diverse Form- und Sachfehler. Der Anwalt den wir Betroffenen eingeschaltet haben hat sich Schlapp gelacht und nach 2 Std. einlesen den kommenden Prozess für gewonnen erklärt.
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