Kandidatur der freigestellten Stellvertretung des Geschäftsführenden Vorstands

Du bist Stellvertretung des Geschäftsführenden Vorstands und von der Arbeit freigestellt? Dein ArbVertrag ist aber noch gültig? Was heisst "mehr oder weniger leitende Position"?

Danke für die Antwort.

Ja, zur Position und dem aktuell noch bestehenden Vertrag. "mehr oder weniger leitende Position" meint, dass es im Vertrag steht und reel nicht geschieht und die Arbeit dazu massiv blockiert wird.

Ja, zur aktuellen Vertragssituation. "mehr oder weniger leitende Position" meint, dass die Position lt. AV gegeben ist, faktisch aber nicht zugestanden wird bzw. massiv blockiert wird.

Für eine Bewertung der Situation zur BR-Kandidatur danke ich.

Darfst du selbstständig MA einstellen oder entlassen? Liegt hierfür eine schriftliche Handlungsvollmacht vor? Hast du Prokura?

Das ist etwas unklar. Daher wurden aufgrund der unklaren Vorgänge der Stellvertretung bewusst keine Einstellungen oder Entlassungen vorgenommen, abgesehen davon, dass Personalvorgänge ergänzend vom geschäftsführenden Vorstand gewollt nicht überlassen wurden. Eine schriftliche Regelung dazu wurde nicht unterschrieben. Unterschrieben wurden allerdings Urlaubsanträge für den überlassenen Bereich.

Klingt für mich nicht nach leitendem Angestellten. Kann sich nach meinem Dafürhalten zur Wahl aufstellen.

Vielen Dank für die Antwort und Bewertung. Es bestätigt das vorhandene Bild und Kenntnisse.

@ RudiRadeberger Als Wahlvorstand wäre ich mit deiner Antwort vorsichtig...gerade nach dem was der TE zum Schluss geschrieben hat. Unklar Man hat verzichtet.... alles zu schwammig.

einer Person mit einem LA Arbeitsvertrag würde ich keine Wahlberechtigung ausstellen.

Danke für die Kommentare. Welche Kriterien, sind für eine BR-Kandidatur hier entscheidend? Die im Arbeitsvertrag benannte Position, oder die Umfänglichkeit der Personalverantwortung und ausgeübten Kompetenzen? Kennt evtl. jemand eine entsprechende Norm dazu im BetrVG? Danke für weitere Hinweise.

https://www.gesetze-im-internet.de/betrvg/__5.html

Ich bin da ganz bei celestro

Danke für den short Link zu § 5 BetrVG! Da ist es klar zu entnehmen.

Interpretationen haben durchaus einen unterhaltsamen Anteil beigetragen. Vielen Dank dafür.