Betriebsrat in britischen Firma

Meiner Ansicht nach gilt da ganz eindeutig das englische Recht und ob es da Betriebsräte gibt ....keine Ahnung!

er arbeitet in Deutschland und das Unternehmen hat hier einen Betrieb? In GB gibt es ein anderes System da läuft viel mehr über die Gewerkschaften

Wenn mindestens 5 Beschäftigte in einem Standort in Deutschland beschäftigt sind, würde ich das bejahen.

Wichtig ist aber neben den üblichen Voraussetzungen einer BR-Gründung, dass die Organisationseinheit auf deutschem Boden die Kriterien eines "Betriebs" erfüllt.

Dann kann der eigentliche Firmensitz auch im Ausland sein, oder eine ausländische Rechtsform vorliegen.

@TheEnglishGuy Dort einen BR zu gründen, wird schlecht möglich sein.

Wie @rtjum korrekt angibt, läuft dort vieles über die Gewerkschaften und spezielle gesetzliche Regelungen. Die einem BR deutscher, Österreichische oder Niederländischer Art auch nicht im Ansatz nahekommen.

Die Einzige Möglichkeit dort etwas BR- ähnliches zu installieren, war vor dem Brexit die eines EBR. Aber nicht wie von @Muschelhubhser behauptet ab 5 Personen, sondern dem mindestens 20 Fachen an Wahlberechtigten Personen.

https://www.youtube.com/watch?v=EHB2fDDlois

Gerade gefunden: Siehe letzte Frage des Videos

Aber nur nochmal zum Verständnis: Arbeitet er auch in London wo der Firmensitz ist, oder bezieht sich die Frage auf einen deutschen Standort?

Ich bin jetzt von einem deutschen Standort ausgegangen. Arbeitet Dein Freund in England, gebe ich natürlich den anderen Recht.

basiert in London ...theenglish Guy