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Nicht mehr vollzählig

B
Baumsäger
Nov 2016 bearbeitet

Hallo miteinander, unser BR ist nicht mehr beschlussfähig, wir sind nur noch 8 statt 9 BR Mitglieder. Nachrücker gibt es keine mehr. Wer führt die Geschäfte mit welchen Befugnissen weiter? Wer kann Mitteilungen der GL annehmen, wie kann zB. auf Kündigungen usw. reagiert werden? Der BR kann ja keine Beschlüsse mehr fassen. Wie kommt der Wahlausschuss zustande? Betriebsversammlung, oder durch den Rest BR? Ich weiß das viele Fragen, aber ich würde mich auch über Teilantworten freuen. Mit freundlichen Grüßen Euer Baumsäger

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Community-Antworten (4)

N
nicoline

27.10.2015 um 13:15 Uhr

Baumsäger, die Beantwortung Deiner Fragen füllt fast ein Seminar ;-))

unser BR ist nicht mehr beschlussfähig Euer BR ist beschlussfähig, selbst, wenn nur noch ein Mitglied vorhanden wäre und das ist bei Euch der Fall. Allerdings ist bei einer geraden Anzahl von BRM darauf zu achten, dass ein Antrag bei Stimmengleichheit abgelehnt ist.

Nachrücker gibt es keine mehr Dann sind unverzüglich Neuwahlen einzuleiten

Wer führt die Geschäfte mit welchen Befugnissen weiter? Der restliche verbliebene Betriebsrat mit allen Rechten und Pflichten, bis es einen neuen gibt!

Wer kann Mitteilungen der GL annehmen, Der BRV, wenn der ausgeschieden ist, muss ein neuer gewählt werden, bis es einen neuen gibt übernimmt der Stellvertreter das Amt!

wie kann zB. auf Kündigungen usw. reagiert werden? Wie bis jetzt auch!

Der BR kann ja keine Beschlüsse mehr fassen. Doch, kann er, siehe oben!

*Wie kommt der Wahlausschuss zustande? * Durch den Rest BR.

B
Baumsäger

27.10.2015 um 13:38 Uhr

Danke Nicoline, das hilft mir schon weiter. Was heißt im Zusammenhang mit Neuwahlen "unverzüglich"? Sofort am nächsten Werktag, oder innerhalb einer Woche? Wäre super wenn ich darauf auch noch eine Antwort bekommen kann.

G
gironimo

27.10.2015 um 13:47 Uhr

unverzüglich - ohne schuldhaften Zögern. Also so schnell wie Ihr es hinbekommt - aber auch nicht mit biegen und brechen.

N
nicoline

27.10.2015 um 14:28 Uhr

Und unbedingt anmahnen, dass der WVST sich nach seiner Bestellung eine Schulung beschließt!!! Wenn ihr Hilfe braucht, wendet euch an die Gewerkschaft.

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