Wir sind eine teilprivatisierte Abteilung einer öffentlichen Einrichtung.
Zur aktuellen BR-Wahl stellt sich auch ein freigestelltes PR-Mitglied. Ist das rechtens oder wird er (derzeit) ausschließlich für die PR-Arbeit bezahlt?
Wenn er z.B. ein Seminar zum Betriebsverfassungsgesetz besucht, muß er dann von der Freistellung freigestellt werden?