Forderung richtig formuliern
Hallo an Alle,
ich bin neu hier und ich möchte auch neu als Betriebsrat antreten. Ich arbeite in einem kleinen Handelsbetrieb.
Eigentlich geht es uns ja gut. Der Pausenraum müsste modernisiert werden und die Planung ist ein wenig chaotisch. Aber: Wie finde ich Themen, die meine Kolleginnen und Kollegen interessieren könnten. Warum sollte man genau mich wählen?
Ich würde mich gerne für meine KuK einsetzen. Wie könnte ich das richtig formulieren? Wie macht ihr das?
Ich hoffe, ihr könnt mein Anliegen verstehen. Viele Grüße
Community-Antworten (3)
14.01.2022 um 12:19 Uhr
"Wie finde ich Themen, die meine Kolleginnen und Kollegen interessieren könnten."
Indem Du SIE fragst?
14.01.2022 um 12:36 Uhr
Rede mit deinen "KuK". Frag wo sie der Schuh drückt und was sie im Unternehmen gerne geändert wüssten. Sie werden es dir - mehr oder weniger sachlich - sicherlich sagen.
20.01.2022 um 11:33 Uhr
Vielen Dank für das Feedback
Verwandte Themen
Siegelung der Wahlurnen durch einen Notar - Ist diese Forderung durchsetzbar ?
Ältervom 07. - 09.3 findet bei uns die Stimmabgabe statt. 3 Listen gehen an den Start. Nun ist es zum Disput gekommen, bezgl. der Siegelung der Wahlurnen. Eine Partei erhebt die Forderung nach einer neutra
Wer rückt nach?
ÄlterHallo BR Kollegen, ich hätte eine Frage zum Thema Vertretung im BR. Wir streiten seit einigen Tagen über das Thema Frauenquote. Jeder hat ein Gesetzgefunden zur Vertretung der BR Mitglieder ab
Vorschlagslisten... hab ich es richtig verstanden? Hilfe!
ÄlterHallo, ich habe Fragen zu den Vorschlagslisten, das ich einfach nicht vestehe... Die BR-Wahl findet am 10.5. statt. Morgen, also 24.3. sollte das Wahlausschreiben ausgehängt werden, weil die Fris
Ist "wer gewählt hat" geheim?
Älterschließt die forderung nach einer "geheimen wahl" (= die entscheidung des einzelnen wählers bleibt geheim) auch die "wahlteilnahme an sich" ein? oder anders gefragt: ist es den mitgliedern des wah
Kann der Wahlvorstand die Wahl unter best. Bedingungen für ungültig erklären?
ÄlterUnser Wahlvorstand hat aus Unwissenheit einen formellen Fehler begangen, und zwei dem Geschäftsführer direkt unterstellte Abteilungsleiter nicht in die Wählerliste aufgenommen. Der Geschäftsführer ver