Offener Brief
Hallo,
ich habe zum Thema unser heißen BR_Wahl einen offenen Brief ausgehängt, soll nun deshalb zum Chef. Ich habe keine Mitarbeiter namentlich angegriffen sondern nur ein paar Mißstände aufgeführt. Ich finde irgendwie nichts im Netz, was Umgangsformen bei einem solchen Schriftstück verlangt (hab auch immer gedacht, dass es keine Vorschriften dafür geben sollte) Wäre ganz gut fürs Gespräch vorbereitet zu sein, evtl könnt Ihr mir ja helfen.
Ausgehängt in der Kantine, ich bin einfacher Mitarbeiter z.Z. am kandidieren.
@sanifar es ging nur um Mitarbeiter und ihr Verhalten bei/zur Wahl, es sind Wahrheiten aber die gefallen natürlich trotzdem nicht jedem
Community-Antworten (3)
04.10.2010 um 17:57 Uhr
gulilein
Wo ausgehängt und in wlecher Fuktion?
04.10.2010 um 18:32 Uhr
Dann wirst du hoffentlich die etikette gewahrt haben und hast nur wahre Sachen angeprangert.... Außerdem hoffe dass du gewählt wirst denn sonst ist Schluss mit lustig!
Den Stil finde ich von dir etwas seltsam .... Auf einen offenen Brief erwarte ich antworten. Die GL wird kaum eine solche an der Kantine aushängen. Warum auch du bist bloß wahlbewerber. Mit einzelnen bewerbern würde ich als Chef auch nicht reden. Nachher wird das als Bevorzugung einzelner Kandidaten ausgelegt
04.10.2010 um 19:53 Uhr
gulilein
lese mal hier: Möglichkeiten der Wahlwerbung im Betrieb www.dpvkom.de/br_wahl/dpvkom_12_13.pdf
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