Chef verweigert Betriebsratwahl
Hallo, ich arbeite im Kino auf 400 Euro Basis. Wir haben uns jetzt entschlossen einen Betriebsrat zu wählen, wir sind so um die 50-60 Leute im Betrieb. Gesagt, getan, es wurden alle eingeladen die Wahl ist jetzt am 01.09. Jetzt zum eigentlichen Problem "der Chef", er ist total dagegen und hat in einer Woche bereits 3 Leute gekündigt, er meinte das noch mehr folgen werden und das es noch weitere Konsequenzen hätte. Und er verweigert das Treffen am 01.09, natürlich haben jetzt einiger total angst dahin zugehen, aber ist es nicht unser Recht ? und wie können wir weiter vorgehen ? Einige wollten sogar zur Presse gehen. Ich hoffe ihr könnt helfen.
Mfg
Community-Antworten (1)
28.08.2010 um 23:11 Uhr
Strategisch vorgehen. Gewerkschaft einschalten , Wahlvorstand gründen , (halbes Jahr Kündigungsschutz ) anschliessend auf Wahlvorstandsschulung gehen (Anbieter kontaktieren evtl WAF),Leute aufstellen lassen ( halbes Jahr Kündigungsschutz ) . Wählen lassen ,selbst wenn die meisten nicht wählen , sind wenige genug . Auszählen , BR gründen (gesamte Zeit Kündigungsschutz + 12 Monate danach). Sollten Wahlvorstand oder Br behindert werden Rechtsanwalt einschalten , Chef zahlt alls Anwalt + evtl.Ordnungsgeld.
Wichtig auch euer Chef muss sich an Gesetze halten. Rumschreien und Drohen bringt ihn nichts.
Übrigens auch der Wahlvorstand darf sich zur BR Wahl aufstellen lassen.
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