Darf BR als Kollege beraten?

Das kommt doch auf den Sachverhalt an. Und was heißt rausreden. Wenn ich das voranstelle und dem Kollegen als Kollege sage - klar kannst du den Stapler ohne Führerschein fahren und der Kollege dann einen umfährt nützt mir das doch nichts - egal ob ihm das BR oder als nur Kollege gesagt habe.

Und BRM zu belangen ist ungleich schwerer als einen "nur" Kollegen.

Warum sollte man so etwas sagen? Wenn mich jemand als Betriebsrat etwas fragt, dann antworte ich als Betriebsrat. Wenn ich als Kollege etwas anderes sage als in der Funktion als Betriebsrat, mache ich mich als Betriebsrat unglaubwürdig.

Du bist als BR haftbar wenn du Vorsätzlich oder Grobfahrlässig handelst. Also z.B. nachweisbar lügst mit dem Ziel jemanden zu Schaden, und das müßte, bei einem Streitfall, erstmal bewiesen werden.

Das Verhalten des BR-Mitglieds läßt auf unsicherheit schließen. Wenn man etwas nicht direkt weiß sagt man einfach "Weiß ich nicht genau, ich mache mich kundig" Wenn man dann auf den Fragenden zurückkommt mit der richtigen Antwort wird das aktzepiert.

Vielleicht einfach mal eine Schulung machen über das Thema Haftung von Arbeitnehmer.

@Thomas63 "Du bist als BR haftbar wenn du Vorsätzlich oder Grobfahrlässig handelst" Die Aussage ist so nicht richtig. Die Person oder die Personen als solches können sich evtl. strafbar machen, nicht aber der BR.

Ich würde den Teil:

"Du bist als BR haftbar"

als "Du bist als BRM haftbar" verstehen.