Hallo,

Heute hat das stellvertretende BR Mitglied = 2. Mitglied im Wahlvorstand sinngemäß folgende Aussagen an Mitarbeiter gemacht "Wenn Ihr diese Liste der Gruppe "x" wählt dann dürft Ihr nur noch Sonntags arbeiten... ihr werdet Euer blaues Wunder erleben... wenn ihr das nicht wollt, wisst ihr ja wen ihr wählen müsst...".

Wie verhält es sich in solch einem Fall. Dies ist nur ein Fallbeispiel. Die Mitarbeiter sind verunsichert und manch einer fragt zum Glück nach, ob das stimmt was da gesagt wurde.

Ist das rechtens? Wer kann jetzt was an wen sagen?

Danke.