W.A.F. Forum für Betriebsratswahlen
Kürzung der tariflichen Leistungszulage IG Metall Bayern
5 Antworten
2 fragen dazu: warum ist der BR bis Anfang Januar nicht erreichbar und warum sollte hier jemand wissen, welche Beweggründe euer ArbGeb hat keine Informationen an die Mitarbeitenden heraus zugeben?
Da würde ich doch glatt mal den AG fragen ....
Die Zulage ist versteuert worden?
Wenn Sie als Coronaprämie ausgezahlt wurde - ohne Steuern und Sozialversicherungsbeiträge? - dann hat dein AG aber einen Steuer- und Sozialversicherungsbetrug gemacht, um Beiträge zu sparen. Die Coronaprämie darf nur für Sondereinmalzahlungen verwendet werden. Auch nicht anstelle des üblichen Weihnachtsgeldes oder sonstige Entgeltstandteile.
Wenn Sie als Coronaprämie ausgezahlt wurde - ohne Steuern und Sozialversicherungsbeiträge? - dann hat dein AG aber einen Steuer- und Sozialversicherungsbetrug gemacht, um Beiträge zu sparen. Die Coronaprämie darf nur für Sondereinmalzahlungen verwendet werden. Auch nicht anstelle des üblichen Weihnachtsgeldes oder sonstige Entgeltstandteile.
Zu den Antworten:
1. Wir haben einen regionalen BR für unseren Standort, dieser befindet sich bereits im Urlaub, da die Firma angeordnet hat, dass der Resturlaub bis zum Jahresende genommen werden muss. Wir haben den BR mittlerweile privat erreicht, dieser weiss von nichts!
2. Der AG hat niemanden über die Umwandlung eines Teils der tarilichen Leistungszulage in eine außertarifliche, freiwillige Zulage informiert.
3. Die Zulage wurde versteuert.
4. Update - ich habe gestern (21.12.) durch einen Kollegen erfahren (zur Zeit sind nur 2 Kollegen in der FA. als Notdienst), dass gestern eine Mail über den Firmenverteiler kam, dass heute (22.12.) um 10oo Uhr eine virtuelle BV stattfindet und eine Sozialplan bekannt gegeben weren soll von dem wir nichts wissen. Laut Aussage unseres lokalen BR von gestern Abend, ist dieser auch erst gestern darüber informiert worden. Das kann doch nicht legal sein?
1. Wir haben einen regionalen BR für unseren Standort, dieser befindet sich bereits im Urlaub, da die Firma angeordnet hat, dass der Resturlaub bis zum Jahresende genommen werden muss. Wir haben den BR mittlerweile privat erreicht, dieser weiss von nichts!
2. Der AG hat niemanden über die Umwandlung eines Teils der tarilichen Leistungszulage in eine außertarifliche, freiwillige Zulage informiert.
3. Die Zulage wurde versteuert.
4. Update - ich habe gestern (21.12.) durch einen Kollegen erfahren (zur Zeit sind nur 2 Kollegen in der FA. als Notdienst), dass gestern eine Mail über den Firmenverteiler kam, dass heute (22.12.) um 10oo Uhr eine virtuelle BV stattfindet und eine Sozialplan bekannt gegeben weren soll von dem wir nichts wissen. Laut Aussage unseres lokalen BR von gestern Abend, ist dieser auch erst gestern darüber informiert worden. Das kann doch nicht legal sein?
"Laut Aussage unseres lokalen BR von gestern Abend, ist dieser auch erst gestern darüber informiert worden. Das kann doch nicht legal sein?"
Legal vermutlich schon ... aber "nett" sicher nicht.
Legal vermutlich schon ... aber "nett" sicher nicht.
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