Mehrarbeit am Samstag angeordnet

Question

Hallo, dem BR wurde "in letzter Sekunde" am Freitag Nachmittag die Anordnung eingereicht von Mehrarbeit am nächsten Tag, Samstag. Es gab keine Möglichkeit mehr den BR Gremium zu organisieren. Wie geht ihr damit um? Nachträglich zustimmen? Nur als Info entgegennehmen? Gerichtlich dagegen vorgehen? Metalltarif. Mit freundlichen Grüßen

celestro · Answer

dem AG mitteilen, dass das zu kurzfristig ist und er das gerne für 1 Woche später haben kann.

kratzbürste · Answer

Ein ernstes Wort mit dem AG sprechen. Das darf sich nicht wiederholen. Droht ggf. Rechtsmittel an. Aus Prinzip würde ich im Nachgang die Zustimmung verweigern.

DummerHund · Answer

Ich würde mir zumindest die genauen Gründe schriftl. darlegen lassen. Der BRV schaut drüber und entscheidet hier(ausnahmsweise) mal alleine ob die Gründe dafür ausreichend sind. Natürlich nur wenn das wirklich nur ne Ausnahme ist und der Auftrag wichtig ist.

rtjum · Answer

Hallo, wie läuft das denn sonst? Kommt Anmeldungen immer so spät oder war das eine Ausnahme, oder gibt es bei Euch sonst nie Mehrarbeit? Je nachdem würde ich weiter vorgehen, wenn das sonst immer frühzeitig erfolgt denn Grund für diese "Verspätung" erfragen, wenn das immer oder zumindest öfter der Fall dem AG klar machen, dass das so nicht mehr hingenommen wird, dann müsst ihr als BR aber auch dazu stehen (evtl Sitzung mit Beschluss, dass das diesmal der Anwalt dem AG kostenpflichtig mitteilt)

Mehrarbeit am Samstag angeordnet

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