Gründung eines Betriebrates in der Insolvenz?

sehr geehrte senna

deine antworten erhältst du von freiwilligen usern dieses forums

das waf-team ist nur zuständig für beitragslöschungen oder - verschiebungen

viele grüße

Sorry Senna, aber wie könnt ihr als Arbeitnehmer kurz vor Tarifverhandlungen stehen; oder habe ich Deinen Schreibfehler falsch gedeutet? Insolvenz ist nicht gleichbedeutend mit einem verschwinden der gesammten Airline. Es drückt lediglich die Zahlungsunfähigkeit aus. Macht weiter bei der Gründung eines BR´s.

@Senna, Ja. 1., haben BR Info´ansprüche über die wirtschaftliche Situation des UN, die die einzelnen MA nicht haben. 2., kann die Existenz eines BR im Einzelfall über einen sog. Sozialplan zur Grundlage eines Abfindungsanspruchs in Krise /Insolvenz werden. 3., werden die BRM /z.T. EBRM besonders vor Kündigung geschützt.

AN sollten sich organisieren, sprich eine ANvertretung wählen....das BetrVG macht es möglich.....

Lieber rainerw,

Vielleicht hatte ich mich falsch ausgedrückt. Wir haben die Tarifkommission aufgestellt und unseren Regional Manager angeschrieben. Wir warten nun auf einen Termin, um mit ihm über den weiteren Verlauf zu sprechen. Es wäre schön, wenn die Möglichkeit besteht bald in Verhandlungen zu gehen. Vielen Dank für deine Motivation. Leider war es vorher nicht möglich so viele Leute für dieses Vorhaben zu gewinnen, da die meisten Mitarbeiter/innen sich leicht einschüchtern lassen. Ich hoffe nur, dass das Insolvenzverfahren, bzw die Investion der größten Airline der Welt in unsere Airline, sich nicht negativ auf unser Gründungsvorhaben auswirkt. Mit freundlichen Grüßen

So ist das nun mal leider mit der Angst. Diese ist aber noch nichts zu dem die kommen wird wenn ihr einen BR habt. Ich hoffe ihr bekommt dort solche MA rein die auch Nerven aus Stahl haben und auch mal bereit sind etwas von ihrer Freizeit zu opfern. Wir sind seinerzeit von dieser großen Discounterkette, die mit dem gelb-blauen Emblemen, übernomen worden. Aus der Presse ist Dir bestimmt auch bekannt das die nicht sovon BR´s in ihrem Unternehmen begeistert sind; sie haben uns aber denoch aufgekauft. Ich wünsche euch viel Erfolg bei der Gründung. Und dann nicht vergessen einen Wirtschaftsausschuß zu gründen wenn ihr über 100 MA seit. Siehe was pirat dazu unter 1. geschrieben hat

Vielen Dank für eure Antworten. Nun gut, im letzten Monat konnte ich mit meinen Kolleginnen 25 (von 75 MA) dazu bewegen sich der Gewerkschaft anzuschließen. Leider war das auch nur durch die prikäre finanzielle Lage unserer Firma möglich. Natürlich werden nicht alle Mitarbeiter zu 100% dabei sein, da sich die Leute zu schnell einschüchtern lassen. Doch viele MA stehen hinter unseren Forderungen, auch endlich Teilzeit einzuführen, da dies ein riesen Vorteil für unsere fliegenden Mütter (auch für die, die eine Schwangerschaft planen) ist, und auch dabei helfen, die Kosten und Flugstunden niedrig zu halten. Nun gut, die Hoffnung stirbt zuletzt.