Krank ohne Lohn und Kandidat

Wenn er nicht dauerhaft verrentet ist, warum nicht.

Solange er krank ist, ist er verhindert und wird "ersetzt". Kommt er irgendwann wieder ist er (sofern gewählt) Mitglied und wenn nicht, dann fällt er komplett raus.

Erlaubt ist es schon, sinnvoll sicher nicht unbedingt. Müffelt bisschen nach "besonderen Kündigungsschutz ergattern"

Warum? Wenn ich noch einen Monat krank bin habe ich ja noch lange Zeit mein Mandat auszuüben?

Na weil der Rudi das halt so sieht. Menschen die gute Kandidaten abgeben, werden bei ihm vermutlich nicht so lange krank. :rolleyes:

"Es ist nicht absehbar wann er wieder kommt und ob er überhaupt wieder kommt."

Mein ja nur. Klingt nicht, als stände der Kollege in den Startlöchern. Interessant, dass er sich trotzdem berufen fühlt...hüstel.