BR Wahlen, weniger Bewerber als zu vergebende Sitze - was dann?
Liebe Kollegen,
meine Frage zu Betriebsratswahl ist nicht so einfach..:
In einem Betrieb mit ca. 240 AN wird das erste mal ein BR gewählt ( 9 Sitze),die Fakten sind noch ganz einfach.
Was Passiert wenn weniger Bewerber sich aufstellen lassen als die zu vergebenden 9 Sitze.
ZB: 9 müssen Gewählt werden es stellen sich aber nur 5 auf dies bleibt unverändert trotz der Nachfrist.
Ich bin schon sehr gespannt auf die antworten und Bedanke mich schon mal ...
LG Viktoria
Community-Antworten (1)
02.03.2009 um 13:42 Uhr
moin viktoria,
hier wirst du im Kommentar zum § 11 BetrVG fündig. der wird nämlich sinngemäß auch dann angewendet wenn zu wenig bewerber für das amt vorhanden sind.
gruß vom packer
Verwandte Themen
Wer rückt nach?
ÄlterHallo BR Kollegen, ich hätte eine Frage zum Thema Vertretung im BR. Wir streiten seit einigen Tagen über das Thema Frauenquote. Jeder hat ein Gesetzgefunden zur Vertretung der BR Mitglieder ab
Wahlvorschlagsliste, Was bedeutet fortlaufend Nummeriert?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zur Wahlvorschlagsliste. Wir haben eine Wahlvorschlagliste im Betrieb, auf welcher sich mehrere Mitarbeiter VOR Abgabe der Wahlvorschlagsliste an den Wahlvorstand, haben S
Unterschriftenliste gegen die BR Wahl
ÄlterWir hatten jetzt BR Wahlen. Drei Listen, 19 BR Mitglieder. Wir haben 49% der Stimmen bekommen, somit 9 Sitze. Liste 2 hat 6 Sitze mit 30% der Stimmen und Liste 3 4 Sitze mit 21%. Liste 3 hat bei dies
Nicht genug Mitglieder
ÄlterHallo, in unserem Betrieb sind insgesammt 5 Sitze für Betriebsratsmitglieder zu vergeben, das Geschlecht in der Minderheit (Frauen) ist mit 2 Mindestsitzen zu besetzen. Zur gerade erfolgten Wahl
Bewerber nimmt Wahl nicht an. Neuwahl oder Nachrücker?
ÄlterHallo Wir haben letzte Woche einen neuen BR gewählt. Der neue BR ist 7 - köpfig Es gab 2 Listen zur Wahl: Liste 1: 2 Bewerber Liste 2: 6 Bewerber Gewählt wurden beide Bewerber der Liste