Gibt es ausser über das Arbeitsgericht eine Möglichkeit, den BR abzuwählen bzw. aufzulösen?
Danke für die Mühe!
W.A.F. Forum für Betriebsratswahlen
Betriebsrat abwählen / auflösen
Gibt es ausser über das Arbeitsgericht eine Möglichkeit, den BR abzuwählen bzw. aufzulösen?
Danke für die Mühe!
7 Antworten
. . . ist eigentlich keine Mühe - einfache Antwort: NEIN
@leo66,
2010 könnt ihr den Betriebsrat wählen, den ihr für richtig haltet, am besten stellst du dich dann als Kandidat zur Verfügung.
Im übrigen würde mich eher interessieren, was "2/3 in der Probezeit" und die Unzufriedenheit mit eurem Betriebsrat zu tun hat........
2010 könnt ihr den Betriebsrat wählen, den ihr für richtig haltet, am besten stellst du dich dann als Kandidat zur Verfügung.
Im übrigen würde mich eher interessieren, was "2/3 in der Probezeit" und die Unzufriedenheit mit eurem Betriebsrat zu tun hat........
2/3 der Belegschaft kommen aus der Arbeitslosigkeit und haben Angst gehabt, sich selber als Kanditaten aufstellen zu lassen (weil AG sieht einen BR ja dann doch nicht so gern). Unzufriedenheit herrscht deshalb, weil der BR aus übernommenen Kollegen des vorherigen Betriebes stammen und diese Kollegen jetzt darum kämpfen, nach einem Jahr zu den Konditionen weiterbeschäftigt zu werden . Dazu muss ich sagen, wir üben alle die gleiche Tätigkeit mit dem gleichen Aufgabenfeld aus, die "Alten" bekommen aber bis zu 60% mehr Gehalt als wir. Einen Haustarif hat der BR abgelehnt. Da wäre die Entlohnung angeglichen worden, wir neuen Mitarbeiter hätten mehr Lohn bekommen, die "Alten" hätten auf Lohn verzichten müssen. In der heutigen Arbeitsmarktlage wäre das für uns aber ein eingehbarer Kompromiss. Deshalb unser Unmut!
Euer BR hat garnicht die Befugnis, einen Haustarif abzulehnen, geschweige denn einen abzuschließen. Dies ist ausschließlich Gewerkschaften vorbehalten.
und die "alten" haben wohl noch nie was von besitzstandswahrung gehört? Maßgeblich ist hier der Arbeitsvertrag!
2/3 hört sich gut an... Du setzt Dich am besten in Deiner Freizeit mit dem zuständigen Gewerkschaftssekretär in Verbindung und fragst ihn, ob und wie das mit dem Tarif machbar ist. Wenn Du es fertigbekommst die Kollegen zu organisieren, dann hast Du verdammt gute Karten!!! Wir haben das auch so gemacht. und innerhalb von vier Tagen über 90% der leute organisiert und haben jetzt einen Haustarif und einen Azubitarif...
Viel Erfolg dabei, es könnte hart werden als nicht BR... deswegen sei supervorsichtig...
2/3 hört sich gut an... Du setzt Dich am besten in Deiner Freizeit mit dem zuständigen Gewerkschaftssekretär in Verbindung und fragst ihn, ob und wie das mit dem Tarif machbar ist. Wenn Du es fertigbekommst die Kollegen zu organisieren, dann hast Du verdammt gute Karten!!! Wir haben das auch so gemacht. und innerhalb von vier Tagen über 90% der leute organisiert und haben jetzt einen Haustarif und einen Azubitarif...
Viel Erfolg dabei, es könnte hart werden als nicht BR... deswegen sei supervorsichtig...
leo66
ich sehe dich.als kanidat auf der liste zur wahl
ich sehe dich.als kanidat auf der liste zur wahl
leo66,
bei Euch wurden wohl gezielt Falschinformationen gestreut....vermutlich aus dem Dunstkreis der einen Haustarif ablehnenden Fraktion.....:-).
Fragt doch mal in einer Betriebsversammlung gezielt nach!
bei Euch wurden wohl gezielt Falschinformationen gestreut....vermutlich aus dem Dunstkreis der einen Haustarif ablehnenden Fraktion.....:-).
Fragt doch mal in einer Betriebsversammlung gezielt nach!
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