Minijober gründet BR - welche Kündigungsfristen gelten dann?
Will ich als Minijober einen BR gründen und gehöre diesem dann an, muß ich mit Schwierigkeiten rechnen. Welche Kündigungsfristen gelten hier? Muß ich einen Vertrag haben um BR gründen zu können?
Community-Antworten (4)
10.11.2019 um 08:34 Uhr
§ 15 KSchG .
10.11.2019 um 10:00 Uhr
Wenn Du in einem Betrieb arbeitest, hast du auch einen Vertrag. Unter Umständen eben nur einen mündlichen. Auf den Vertrag kommt es auch gar nicht an.
11.11.2019 um 13:20 Uhr
Das Gremium wird durch die Mitarbeiter des Unternehmens demokratisch gewählt. Da finde ich deine Aussage, das du diesem BR dann auch angehörst falsch formuliert. Du willst dich dann auch zur Wahl stellen.
12.11.2019 um 11:15 Uhr
Er hat nicht gesagt, dass er diesem dann angehört, sondern einen wenn-dann-Satz formuliert.
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