Ab wann müssen Neuwahlen angesetzt werden?
Der örtliche BR besteht aus 9 festen Mitgliedern und 3 Nachrückern, wovon ein Nachrücker in Elternzeit ist. Von den festen Mitgliedern stehen 5 vor der Entscheidung aus dem BR aus zutreten. Wie verhält es sich dann mit dem BR? Ist er noch handlungsfähig oder muss neu gewählt werden?
Community-Antworten (6)
25.07.2019 um 09:54 Uhr
Ihr müsst neu wählen, sobald ihr nach Eintritt aller Ersatzmitglieder weniger als 9 Mitglieder seid. (§ 13 Abs. 2 Nr. 2 BetrVG). Der Nachrücker in Elternzeit interessiert nicht. Der wäre dann Mitglied des BR und durch die Elternzeit verhindert. Er könnte aber theoretisch trotzdem an den Sitzungen teilnehmen, wenn er das will. Wenn tatsächlich 5 Mitglieder bei Euch austreten (9-5+3=7), dann solltet ihr unverzüglich einen Wahlvorstand bestellen und die Neuwahl einleiten.
25.07.2019 um 16:37 Uhr
Warum wollen die 5 denn austreten ?
25.07.2019 um 16:41 Uhr
Unstimmigkeiten bzw. Unmut über das Verhalten des BRV, die/das sich trotz Ansprache der Mitglieder nicht groß verändert.
25.07.2019 um 16:44 Uhr
Warum wählen sie denn keinen Neuen?
25.07.2019 um 17:05 Uhr
"Warum wählen sie denn keinen Neuen?"
weil die zwar den BRV nicht gut finden, den Job aber nicht selber machen wollen?
25.07.2019 um 17:27 Uhr
Was helfen Neuwahlen wenn Mehrheiten im Gremium schon jetzt keine Abhilfe schaffen? Ob sich der (dann vermutlich wiedergewählte) BRV davon beeindrucken lässt, dass jetzt auf einmal 6 statt 5 mit ihm unzufrieden sind? ironieaus
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