Hallo, wir als BR haben erfahren, dass es bei usn verschiedene Modelle der Studiumsbezahlung gibt, die jedoch vom Arbeitgeber nicht kommuniziert werden. Es wurde eine neue Person eingestellt, der das gesamte Studium bezahlt wird. Bei anderen Kollegen wird die Hälfte der Studiumsgebühren bei Bestehen erstattet und andere bekommen gar nichts erstattet. Können wir als Betriebsrat hier eingreifen ? Wenn ja wie ? Oder ist das eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers ? Wir sind ein relativ neuer Betriebsrat.
Erstellt am 12.07.2019 um 08:50 Uhr von mb118a