BR Wahl mit Führungspersonen

Hallo Bäcker inner KnochenMühle, dieses muss der Wahlausschuss nach § 5 BetrVG entscheiden.

nochma Hi

kannst du mir auch sagen was ein wahlausschuss is weil wir erst die wahl organisieren

Hallo Bäcker inner KnochenMühle, setzt Euch mit der zuständigen Gewerkschaft in Verbindung oder "google" im Internet nach BR-Wahl.

ja danke haben uns schon für 1.12 inne gewerkschaft angemeldet mal sehen was so passiert

sorry wegen nich vorstellen bin auch in der knochenMühle hehe

@Bäcker inner KnochenMühle, mal ne einfache Frage: darf euer stellv. Backstubenleiter selbstständig MA einstellen und entlassen? Wenn nein, kannst du davon ausgehen, dass dieser Kollege als BR kandidieren kann.

Bäcker, ich vermute mal (ungeschützt), dass ein "stellvertretende Backstubenleiter" kein leitender Angestellter im Sinne des § 5 (3) ist. Eher wäre zu prüfen, ob er ggf. unter den Ausschluss von Personen nach § 5(2) fällt.

ja das weiss ich nicht er hat auf jeden fall in der zeit wenn unser Backstubenleiter Urlaub hat alle Rechte wie unser 1 Leiter .

es wurde ausgehangen :

Der Herr ..... ist in der zeit des Urlaubes vom Herrn ...... in allen Angelegenheiten ob privat oder Beruflich weisungsbefugt und somit 1 Ansprechpartner und trägt die Leitung der Produktion .

Weisungsbefugnis alleine reicht nicht, um als Leitender Angestellter zu gelten.

@Brötchenproduzent, genau diese und ähnliche Fragen zu überprüfen und abzuklären ist mit eine der Aufgaben des Wahlvorstand's!

HEHE

und genau das tu ich ja bei euch und ihr seit mir sehr hilfreich (thx)@all

Bäcker, dazu wirst Du aber nicht umhin kommen, auch mal ins BetrVG und die Wahlordnung zu schauen, ggf. auch in einen Kommentar dazu.