falsche reihenfolge auf dem stimmzettel

Question

hi leute!
kennt einer von euch urteile, die sich auf ne wahlanfechtung beziehen, wobei die namen auf den stimmzetteln zur BR-Wahl  nicht in der alphabetischen reihenfolge standen?? wie gravierend ist der fehler?? kommt es dabei zu ner neuwahl??
Danke für eure hilfe... :o)

Rosa · Answer

@ bleistift,
Urteile kenne ich leider nicht. Ich würde mich bei der Gewerkschaft danach erkundigen.  Solltet ihr etwas falsch gemacht  haben, könnten sie euch helfen.   Auf unseren Stimmzettel wurden die Namen so aufgelistet, wie sie in der Vorschlagsliste eingetragen wurden.

Der alte Heini · Answer

Wann wurde gewählt??

Kölner · Answer

@bleistift
Wieviele BR's wurden gewählt?
Die alphabetische Reihenfolge ist ja nur in einem Fall geboten!

w-j-l · Answer

ne Kölner, streng genommen in 2 Fällen.

Kölner · Answer

@w-j-l
Stimmt! :-))

Lotte · Answer

w-j-l, Kölner,
ich will ja nichts sagen....

bleistift,
hast Du es verstanden?
Ich weiß, dass die Wählerliste alphabetisch sein muss. Aber von der Vorschlagsliste ist mir das nicht bekannt. Vielleicht wären die Herren so freundlich? ;-)

peanuts · Answer

Aber von der Vorschlagsliste ist mir das nicht bekannt. 

Du solltest ganz EINFACH die Wahlordnung bemühen.

Lotte · Answer

Du solltest ganz EINFACH die Wahlordnung bemühen

Dann mach mal und zeig mir wo außer "erkennbare Reihenfolge" etwas von der Anordnung der Kandidaten auf der Vorschlagliste steht.

Tut mir leid peanuts, aber Deine Arroganz ist immer wieder ein Genuss ;-)

peanuts · Answer

Da habe ich Dir wohl zuviel zugetraut, aber wenn man den einfachen Hinweis nicht erkennt...

z.B. §30 WO

Kölner · Answer

@peanuts, peanuts, peanuts...
Du weisst wovon Du redest?
*räusper*

...gemeint war natürlich NICHT die Wählerliste (Dein "§ 30 WO"), sondern die alphabetische Listung der Wahlbewerber auf den Stimmzetteln nach § 34 Abs. 1 WO.

"Wer sich aus dem Fenster lehnt, sollte sich sicher sein, nicht zu tief zu fallen."

Lotte · Answer

peanuts,
ich habe das nur gemacht, damit Deine Arroganz nochmal so richtig zum Zuge kommen kann...
Köstlich ;-))

peanuts · Answer

Diese Freude hab ich Dir doch gern gegönnt ...

Lotte · Answer

peanuts,
aber leider war der Aufprall diesmal schmerzlich, denn selbst wenn ich Dir zu Gute halte, dass Du §34 und nicht §30 meintest, so ist auch ein Stimmzettel etwas anderes als eine Vorschlagsliste.

Stimmzettel wurden oben gefragt, aber wir beide bezogen uns auf Vorschlagslisten

Der alte Heini · Answer

Eine Wahlanfechtung ist binnen einer Frist von zwei Wochen, vom Tage der Bekanntgabe des Wahlergebnisses an gerechnet, möglich. Genannte Verfehlung würde auch eine Anfechtung vor dem ArbG begründen.
Zur Anfechtung berechtigt sind mindestens drei Wahlberechtigte, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder der Arbeitgeber. 
Ist die Frist verstrichen gibt es keine Möglichkeit mehr die Wahl anzufechten.