Ich moechte einen betriebsrat gründen...

Question

halli hallo 
Wir sind ca 90 Leute über drei Fialen aufgeteilt....
wenn ich so eine Wahl ins Leben rufe (mit anderen Kollegen)habe ich bzw. wir dann einen extra Kündigunsschutz für
die Wahlvorbereitung???? wenn ja wo steht das??? ,,,, denn ich bzw. wir  haben angst das ich der Vorbereitungszeit vom Chef gekündigt werde... 
Wie lang hat man Zeit für eine Walhvorbereitung ???
Es das richtig das der erste der auf der Liste steht , automatisch im Bertiebsrat ist ??? Wenn ja wo steht das ???

Danke !!!!

Gruss :::für die Antworten

Mona-Lisa · Answer

@gladi, 
hier mal ein erster Hinweis: 

http://br-wahl.verdi.de/vor_der_wahl 

http://www.gesetze-im-internet.de/betrvgdv1wo/index.html

aber ich kann euch nur den Tipp geben, euch mit der Gewerkschaft in Verbindung zu setzen, die für euch zuständig ist! Allerdings ist dafür notwendig, dass mindestens einer von euch Mitglied ist! 

Achja, in diesem Link findest du den Kündigungsschutz....  Für dich wichtig: § 15 (3) 

http://bundesrecht.juris.de/kschg/__15.html



Google mal ein bisschen, du findest im Netz jede Menge Hinweise!

Der AGbär · Answer

gladi

warum ? bist du sauer auf deinen AG ? lass das lieber , das ist nicht gut fürs geschäft ! du musst auch mal an deinen Boss denken , grade in dieser schweren Zeit , wo die wirtschaft ja schon so was vom am Boden ist .

Miezi21 · Answer

@AGbär

das ist ja wohl nicht dein enst???

Was ist so schlimm daran einen BR zu gründen? Der AG kann doch vernünftig mit ihm zusammen arbeiten, dann passiert ihm auch nichts.

Außerdem räts du hier gegen das BetrVG zu verstoßen (§1 (1) BetrVG), also Vorsicht.

Miezi21

Der AGbär · Answer

Miezi21

Durch eine BR ist der Ag gewungen , sich an sachen zu halten die er ohne BR viel besser händeln kann .Du bist ja das beste beispiel warum er sich keinen BR zu legen sollte

waschbär · Answer

Miezi21,
lass dich nicht ärgern .-)

Aliosman · Answer

Hallo Glagi,

ihr müsst einen Wahlvorstand bilden. Am besten wäre es, wenn seitens Gewerkschaft Unterstüttzung vorhanden ist. Schaut euch die Wahlordnung an.

Miezi21 · Answer

@Der AGbär

ich bin das beste Besispiel, das er sich keinen Br zulegen sollte... 

:-)
 das fass ich jetzt mal als Kompliment auf.
Ich denke, ich bin das beste Beispiel dafür, das es sehr wohl möglich ist rechtswidriges Treiben im Betrieb zu unterbinden und für ein besseres und klareres Arbeitsverhältnis zu sorgen. 

Wenn der Chef sich an Regeln und Gesetze hält, passiert ihm auch nichts.

Nur manche Chefs brauchen halt etwas länger um das zu lernen.

Liebe Grüße

Miezi21