Leistungsprämie - Wie kann man so etwas überprüfen?
Bei uns soll Leistungsprämie eingeführt werden mit Kennzahlen für jeden einzelnen Mitarbeiter.Wie kann man so etwas überprüfen? Welche Erfahrungswerte legt man da zu Grunde? Zusatzinformation :Volkshochschule mit Internatsbetrieb,d.h.verschiedene Abteilungen von Büro,Pädagogen,Küche ,Reinigungspersonal und Hausmeister.
Community-Antworten (1)
06.08.2007 um 20:26 Uhr
Da seid ihr ja erst einmal mit Eurem Mitbestimmungsrecht am Zuge und könnt Eure Vorschläge einbringen.
Wie Leistung überprüft werden kann, hängt nahezu ausschließlich von der Art der Tätigkeit (Produktion, Verkauf, Verwaltung) etc. ab.
Bei Verwaltung wird es natürlich her schwer Beurteilungsgrundsätze zu finden.
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