kandidat mit befristetem arbeitsvertrag?
hallo,
darf jemand kandidat werden, der nur einen befristeten arbeitvertrag hat. ein mitarbeiter hat einen vertrag der zum 31.07. endet und hat sich nun als kandidat aufstellen lassen. ist dies zulässig?
eine weitere frage: darf jemand der freiberuflich ist wählen?
danke im voraus.
Community-Antworten (2)
28.04.2006 um 10:48 Uhr
Auch befristete können kandidieren; sie scheiden dann ggf. nach Ablauf des Vertrages aus dem BR aus.
"Freiberufler": Es kommt nicht auf die Art des Vertragsverhältnisses zum Arbeitgeber an, sondern darauf, ob der Betroffene Arbeitnehmer im Sinne des BetrVG ist. Dies ist bei Freiberuflern normaler Weise nicht der Fall. Oft werden aber derartige Konstruktionen missbraucht (Stichwort Scheinselbständigkeit und ähnliches). Ihr müsst also genau prüfen, wie derjenige im Betrieb und der Betriebsorganisation eingebunden ist, er Weisungen erhält usw.
28.04.2006 um 17:48 Uhr
Die Wählbarkeit ergibt sich aus §8 Betr.VG, er muß 6 Monate dem Betrieb angehören.Kann ja hier so sein.Da wir allerdings schon fast Mai haben, zweifle ich an der Sinnhaftigkeit einer Kandidatur. Bis zum Austrittsdatum, hat der BR schon angefangen richtig zu arbeiten, der Nachrücker fängt dann gerade mal wieder von vorne an. Ist die Kandidatur Eigennutz oder eine sonstige Hinterhältigkeit?
zu Freiberufler wie oben
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