hallo,

ich wurde gestern zum br vorsitzenden gewählt. unser bisheriger br ist enttäuscht und hilfe fern. da wir fast alles mitarbeiter mit teilzeitverträgen sind wurde die freistellung auf vorsitzenden und stellv. aufgeteilt. logischerweise ist die geschäftsleitung nicht begeistert. bezüglich des arbeitsaufwandes finde ich allerdings auch, dass diese lösung etwas unglücklich ist. ich sehe auch keinen hinweis auf bevorzugung etc. die GSL würde einen freigestellten mit vollzeitvertrag bevorzugen.
wie ist eine gute lösung zu finden?