Eintrag in Personalakte - wählbar ja oder nein?

Ja kann er, auch bei einer Abmahnung hat er das Recht dazu

kanidieren kann er immer, ob er gewählt wird bleibt abzuwarten

Es gibt zwar den Verlust der bürgerlichen Ehrenrechte - aber sowas gibt es auf Betriebsebene meines Wissens nicht.

Ich empfinde die Frage schon sehr befremdlich...

Wer sollte dann demnächst alles nicht mehr wählen dürfen? Eine kleine Vorschlagsliste:

• junge und viel zu alte Mitarbeiter sollten sowieso nicht wählen
• Mütter und Väter haben sich um die Brut und nicht um den Betriebsrat zu kümmern
• Abgemahnte sollten einen Punkt auf der Stirn tragen müssen, damit man ihren Status erkennt; sie dürfen selbstverständlich keinerlei Wahlrecht deswegen haben
• Schwule und Lesben sollten erst einmal wieder zum heterosexuellen Leben zurückfinden, bevor sie einen Betriebsrat wählen; schon allein aus moralischen Gründen
• Kranke sollten einen Betriebsrat gar nicht wählen dürfen, denn krank sein heisst, nicht gesund zu sein und eine fehlende Gesundheit kann nicht gut für den Betrieb sein, also sind das wohl keine Arbeitnehmer die einen Betriebsrat wählen können
• ...

Hallo Kölner,

da der betreffende ein in mittlerer Leitungsebene Beschäftigter ist und diese Funktion schamlos ausnutzt kamen die Fragen aus der ihm unterstellten Belegschaft. Er schikaniert, denunziert und beleidigt seine Kollegen (hat aber bei den Chefs Stein im Brett). Deshalb war die Frage ans Forum nicht so zu beantworten, sondern etwas ernster im Sinne der Frager zu sehen. Egal - er wird als Liste antreten und es muß abgewartet werden ob ihn die von ihm gezwungenen Stützer überhaupt wählen. Danke an die anderen, die die prinzipielle Antwort geschrieben haben.

@ Kölner

hast Du in Deiner Liste nicht die Alkoholiker und die sonstigen Suchtbolzen vergessen?

@ Kölner und w-j-l

.... ja und die Dunkelhaarigen und Hänsel und Gretel und die Sozis. Denen haben wir ja den ganzen Ärger mit diesen Wahlen ja zu verdanken!

|-)))))))

Benno