Erstellt am 17.04.2018 um 21:11 Uhr von celestro
Nein, da ist nichts zu machen.
Erstellt am 18.04.2018 um 05:36 Uhr von BRHamburg
Wenn am 24.04 die Wahl ist wird bis zum 30.04 nicht viel passieen.
Erstellt am 18.04.2018 um 12:19 Uhr von enigmathika
Hoffentlich wissen das alle im Betrieb, damit nicht wertvolle Stimmen "verschwendet" werden.
Erstellt am 18.04.2018 um 13:35 Uhr von NachfrageBR
Leider versuchen einige Mitarbeiter auf diese Art die "Abfindungsstrategie" zu erhöhen das sie sich als BR Kandidat 6 Monate Kündigungsschutz (0mehr Abfindung) erhoffen. UM die BR Arbeit selbst geht es in so einem Fall meistens nicht.
Hier könnt ihr, wie enigmatithika sagt, nur darauf hoffen dass das im Betrieb bekannt ist und hier keine Stimmen (oder "Frust-Stimmen") landen.
Erstellt am 18.04.2018 um 13:39 Uhr von wdliss
@NachfrageBR, der Titel des Beitrags lautet: "BR Mitglied lässt sich aufstellen, obwohl schon selber gekündigt". Damit solltest du den Fehler in deinen Ausführungen selbst finden können.
Erstellt am 18.04.2018 um 13:44 Uhr von celestro
"Leider versuchen einige Mitarbeiter auf diese Art die "Abfindungsstrategie" zu erhöhen das sie sich als BR Kandidat 6 Monate Kündigungsschutz (0mehr Abfindung) erhoffen."
Welche Abfindungsstrategie soll dahinter stehen ? Sie hat bereits SELBST gekündigt ...
Erstellt am 18.04.2018 um 13:57 Uhr von NachfrageBR
Sorry, zu schnell überflogen, in meinem Kopf kam "Aufstellen lassen und zum 30.04. kündigen wollen" an. Da es SO ja nun gar keinen Sinn macht.
Hier könnte man dann über aktives und passives Wahlrecht nachdenken.