BR gründen in einer Firma mit Investor
Hallo, bei uns steht schon länger die Idee im Raum, einen BR zu gründen. Die generellen Sorgen und Ängste kennt jeder vermutlich, der bereits bei der Gründung eines BR dabei war. Bei uns kommt aber erschwerend hinzu, dass wir international aufgestellt sind und einen Investor im Rücken haben, der über die Hälfte der Firmen-Anteile im Besitz hat
Die Angst und die Sorgen sind hier, dass ggf. Kollegen in Übersee als Druckmittel eingesetzt werden, nach dem Motto: Ihr wollt einen BR gründen der zusätzliches Geld kostet, also müssen wir an anderer Stelle streichen ... z.B. an Mitarbeitern die nicht in DE angestellt sind.
Habt ihr da vielleicht Tipps, Tricks oder bereits selber Erfahrungen in der Richtung gemacht?
Vielen Dank im Voraus! K.
Community-Antworten (5)
08.04.2025 um 00:56 Uhr
Sätze wie in deinem 2. Absatz würdest du vielleicht auch hören wenn ihr keinen Investor in Übersee hättet. Dies und ähnliches sind die üblichen Sprüche die man Anfangs hört. Wenn ihr einen BR gründet ist dies nach Deutschem Recht. Was auf dem anderem Ufer in Übersee passiert da habt ihr nicht dran zu denken.
08.04.2025 um 01:04 Uhr
Danke für die Antwort, da die Kollegen in Übersee generell unzufrieden sind, würden wir es ungerne darauf ankommen lassen. Erst Recht in der aktuellen politischen Situation ? Es sind schließlich auch Kollegen die wir ebenfalls schätzen und wertschätzen. Oder können wir da wirklich nur in den sauren Apfel beißen?
LG K
08.04.2025 um 10:05 Uhr
Holt euch die für euch zuständige Gewerkschaft mit ins Boot. Ihr müsst euch darauf gefasst machen, dass der AG mit alle mögliche (auch nicht legale) Mittel versuchen wird die Gründung einer BR zu verhindern. Mit der Gewerkschaft an eure Seite habt ihr nicht nur Fachwissen und Beratung, sondern auch die eventuell notwendigen Rechtsbeistand.
09.04.2025 um 08:34 Uhr
"...Die Angst und die Sorgen sind hier, dass ggf. Kollegen in Übersee als Druckmittel eingesetzt werden, nach dem Motto: Ihr wollt einen BR gründen der zusätzliches Geld kostet, also müssen wir an anderer Stelle streichen ..." Wenn ihr international aufgestellt seid und keine klein "Krauterbude" seid, wird dort keine Gefahr drohen. Sollte der AG damit drohen, wird das nur ein Sturm im Wasserglas sein.
- Der BR ist nur ein ganz kleiner Kostenanteil in den gesamten Kosten eines Unternehmens.
- An den ausländischen Standorten gibt es viele Gründe, dass dort MA beschäftigt sind. Dazu zählt bestimmt nicht die Tatsache, das ihr keinen BR habt. Das nur als Ergänzung zu den beiden anderen Antworten, denen ich an deiner Stelle folgen würde!
09.04.2025 um 13:07 Uhr
Ach, was hab ich mir anhören müssen bei der Betriebsratsgründung. Das würde unseren Standort schlechter dastehen lassen und da kann man ja gleich alles zumachen bei den Kosten. Dein Fokus sollte auf deinem Betrieb vor Ort liegen, alles links und rechts liegt nicht in deinem Einflussbereich.
Wie teuer so ein Betriebsrat ist, hat irgendwo auch der Unternehmer in der Hand. Man kann ja auch andere Hobbies haben als Einigungsstelle und Arbeitsgericht, wenn die Zusammenarbeit klappt.
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